カフェグローブチャンネル フィード 「つらいから、手伝って」と言いやすい環境づくりから。組織で考える「見えない痛み」への向き合い方 2024-03-28 11:006時間前 健康経営の取り組みに企業が力を入れ、職場のヘルスリテラシーが向上する一方で、依然として多くの課題が山積みなのが、個人の抱える「目に見えない不調」だ。周囲に打ち明けられず、我慢することで、その人の機会損失や生産性の低下へつながるだけでなく、その不調を抱える人数が多数となれば、チームや組織全体のウェルビーイングを引き下げてしまいかねない。 今回は「痛み」に悩む生活者に寄り添い、QOL(生活の質)改善の... コメント この記事のページ あらゆる角度から地域課題を解決できる。武蔵野銀行で人との繫がりを大事に歩んだ私のキャリア 2024-03-26 11:00 県下で唯一の地方銀行として埼玉県内の金融円滑化に貢献する武蔵野銀行。なかでも地域サポート部は、支店や地方自治体と連携して地域活性化に取り組んできた。入行以来、支店と本部の両方で実績を重ね、現在は地域サポート部で次長を務める谷口周子さんが、キャリアを振り返り、地域密着型の同行で働く意義を語る。 谷口周子(たにぐち・しゅうこ)1995年に新卒で武蔵野銀行に入行。入行当初は営業店で営業を担い、その後本部... コメント この記事のページ 社会人でアスリート、キャリアの両立は可能?千葉興業銀行で得た「結果を出す力」 2024-03-25 11:00 千葉興業銀行は、「社会人とアスリートのキャリアの両立」をテーマに、行内の陸上競技部の活動推進に注力している。その活動がスタートして以来、2人目となる行員がMAIKA.Yさん。仕事も競技も全力で取り組み、結果を出す秘訣を聞いた。 MAIKA.Y2021年4月千葉興業銀行入行。人事部人材開発室配属。人材開発室では新入行員研修の事務局や資格関連業務に従事。競技者としては大学3年次に日本インカレ優勝。入行... コメント この記事のページ 1 / 4260 次へ>
「つらいから、手伝って」と言いやすい環境づくりから。組織で考える「見えない痛み」への向き合い方 2024-03-28 11:006時間前 健康経営の取り組みに企業が力を入れ、職場のヘルスリテラシーが向上する一方で、依然として多くの課題が山積みなのが、個人の抱える「目に見えない不調」だ。周囲に打ち明けられず、我慢することで、その人の機会損失や生産性の低下へつながるだけでなく、その不調を抱える人数が多数となれば、チームや組織全体のウェルビーイングを引き下げてしまいかねない。 今回は「痛み」に悩む生活者に寄り添い、QOL(生活の質)改善の... コメント この記事のページ あらゆる角度から地域課題を解決できる。武蔵野銀行で人との繫がりを大事に歩んだ私のキャリア 2024-03-26 11:00 県下で唯一の地方銀行として埼玉県内の金融円滑化に貢献する武蔵野銀行。なかでも地域サポート部は、支店や地方自治体と連携して地域活性化に取り組んできた。入行以来、支店と本部の両方で実績を重ね、現在は地域サポート部で次長を務める谷口周子さんが、キャリアを振り返り、地域密着型の同行で働く意義を語る。 谷口周子(たにぐち・しゅうこ)1995年に新卒で武蔵野銀行に入行。入行当初は営業店で営業を担い、その後本部... コメント この記事のページ 社会人でアスリート、キャリアの両立は可能?千葉興業銀行で得た「結果を出す力」 2024-03-25 11:00 千葉興業銀行は、「社会人とアスリートのキャリアの両立」をテーマに、行内の陸上競技部の活動推進に注力している。その活動がスタートして以来、2人目となる行員がMAIKA.Yさん。仕事も競技も全力で取り組み、結果を出す秘訣を聞いた。 MAIKA.Y2021年4月千葉興業銀行入行。人事部人材開発室配属。人材開発室では新入行員研修の事務局や資格関連業務に従事。競技者としては大学3年次に日本インカレ優勝。入行... コメント この記事のページ 1 / 4260 次へ>