ワタミの渡邉氏がブラック批判に激怒「ふざけるな」「赤字は風評被害」「客離れはみんな酒を飲まなくなったから」
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ワタミの渡邉氏がブラック批判に激怒「ふざけるな」「赤字は風評被害」「客離れはみんな酒を飲まなくなったから」

2014-07-21 02:23
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居酒屋チェーン「和民」を展開するワタミは6月29日、東京・品川のTKPガーデンシティ品川で株主総会を開催した
(詳細は、6月30日付商事専門サイト「さくらフィナンシャルニュース」参照)。 総会は大きな波乱もなく、会社が提案した取締役の選任など4議案は賛成多数で可決された。
桑原豊社長は96.89%の賛成を得て取締役に再選された。
 質疑応答の時間に、教員をしているという株主が、生徒から頼まれたとして次のような質問をした。
「『24時間365日死ぬまで働け』というスローガンは、今でも理念集に入れているのか」 この質問に対し、
清水邦晃・常務取締役は「創業者の想いは、(居酒屋の)お客様や(介護施設の)
入居者のことを忘れるなという意味だ」と説明した。ちなみに、5月に外部の有識者委員会からの指摘を踏まえ、
創業者で現参議院議員の渡邉美樹氏がまとめた理念集から「365日24時間死ぬまで働け」
という文言が削除され、「働くことは生きることである」と改められた。

(中略)

 企業イメージが悪化するにつれ、客数は減少の一途をたどっていた。また、今年4月に入社
した新卒社員は120人と、目標の半分にとどまるなどして、正社員やアルバイトの確保が難し
くなっているため、15年3月期に全店舗の約1割、60店舗を閉鎖する事態となった。

「赤字転落の原因は、ブラック企業と見なされたから」とのメディアの論評が、よほど不満
だったのだろう。渡邉氏は講演で、客離れの原因について「マーケットの変化によるものだ。
みんな酒を飲まなくなった。週3日以上酒を飲む人が10年前は男性で35%、女性で15%いたが、
今ではそれぞれ15%、8%だ」と主張した。チェーン店であることが強みではなくなったことも挙げた。
 さらに「今は外食がダメで介護と宅食を主力に据えているが、今年は介護も宅食も伸びなかった。予想より5%低かった。これは風評被害だ」と、怒りをにじませた。
 女性社員の自殺については「一生の不覚。生涯の十字架だ」と反省の弁を述べつつも、
「ブラック批判に対しては、ふざけるなという思いだ」と強気の姿勢は崩さなかった。
 低姿勢の経営陣とは対照的に渡邉氏の冗舌が際立った講演会で、総会はまるで渡邉氏の講演の前座のようだった。(文=編集部)

詳細はソース元にて
Business Journal:
http://biz-journal.jp/2014/07/post_5450.html

ワタミの渡邉氏がブラック批判に怒る「ふざけるな」「赤字は風評被害」「客離れはみんな酒を飲まなくなったから」 のネットの反応を読む


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他212件のコメントを表示
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ここまで周りが見えない人間ってのも、ある意味凄いな。
でも語っている内容は小学生以下の幼稚園児と一緒で自己中心的で反省は一切無し。
人の痛みなんて分からない人間なんだろうね、そんな下衆が今や政治家なんだから、恐れ入る。
ワタミが潰れるのも時間の問題だし、きっと最後まで責任転嫁し続けるんだろうな~。
でも、その後で負債が一気に来るよ、あんたが幾ら喚こうとも逃げられない負債が纏めてね。
それまでせいぜい小山の大将でネタを提供してくれ、生暖かく見守ってやるから(笑)。
36ヶ月前
×
実際どうなのかは分からないし、誰が悪いのかも確信を持てないが、少なくとも起こったことへの対応を見るに人の上に立つような器の大きい人間で無いんだろうな~って思った(小並感)
36ヶ月前
×
昔は金のない学生が来てくれたから安いまずいでもなんとかなった。ところが今は酒を飲むのはそれなりに金を持っているor立ち飲み屋などもっと安く美味い店を知っている30代以上が中心。 そこで安いことしか特徴のない、飲食物にも店員にもコストをかけない居酒屋チェーンをやったところで人が入るわけがない。
36ヶ月前
×
いいから散れよ。お前は社長、弱い者のことなど、わからんだろう?
わからんなら上に立つ資格はない、潰れるからいい。
36ヶ月前
×
こういう弁明ばっかりで誠意な態度を示さないことによるイメージダウンは間違いなく本人のせい。それを分かっていないのは経営者としてだめ。あなたを信じて頑張ろうとする社員やバイトも敵にしちゃう。

結果が分かったならどうするか考えるのが経営者ってもんだろう。
最近はみんなお酒飲まなくなったのかもしれないし、イメージダウンの原因がマスコミにあるのかもしれない。例えそれが正しかったとしても結果は嘆いても変わらないのだから、少しでも良い方向に向かうように唇かみしめて頑張れよ。

あんたを信じて生活かけて頑張ってる社員やバイトのことを考えているなら身を削ってプライドでもなんでも売って支えなよ。
36ヶ月前
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つまりは、赤字は客のせいだとε=(・д・`*)ハァ…

呆れたわ
36ヶ月前
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じゃけん赤字でも風評被害のせいだから部下には寛容に接しましょうね~

ね?
36ヶ月前
×
自殺に対して生涯の十字架だとかいいながら、批判に対してふざけるなとか・・人間性を疑うわほんと
36ヶ月前
×
赤字の原因がマーケットの変化によるもの?
アホか。マーケットは常に変化するものだ。赤字の原因はマーケットの変化に対応しなかった事だろう。

> 今年は介護も宅食も伸びなかった。予想より5%低かった。これは風評被害だ

介護利用者の選択判断を、『風評』 と揶揄するのかね?
それで、

> 創業者の想いは、(居酒屋の)お客様や(介護施設の)入居者のことを忘れるなという意味だ

これかね?
ワタミが風評だと文句付けている相手も、お客様であったり施設の入居者様であったりするんじゃないのかな?
 
ブラック云々とかいう以前に、ワタミは経営者として無能だ。
36ヶ月前
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こういった、従業員にサービス精神を義務付けしたことの始まり…、個人的には、マクドナルドの『スマイル0円』であったと思う。
お客様に笑顔をサービスとして届ける。この試みは素晴らしかったんだと思う。
これには絶大なる集客効果があったと思う。
ただ、
お客様に 『0円』 で笑顔を 『提供する』 のは良いのだが、
従業員に 『0円』 で笑顔を 『提供させる』 のは、ちょっと違うのではないかな??????
36ヶ月前
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