0601 日雇いバイトをやってきて思う、怪しいおかしい会社
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0601 日雇いバイトをやってきて思う、怪しいおかしい会社

2019-06-19 22:43

                      はじめに

    日雇いバイトをやり続けて、なんかおかしいと思う会社はあります。普通の会社ではやらないことをやったり、雰囲気がおかしかったり、ただならぬ怪しさを感じることもしばしばです。
    そういう会社についての体験談的なものを、個人的な偏見で書いていきたいと思います。


                  ①給与の支払いがルーズ

    たいていの会社は働いた日は、時間に応じて給与が支払われます。(ちなみに日雇いは派遣からではなく、働いた会社から直接給与が払われます)そんなの当たり前です。そんなことができない会社が実際にあります。一度ならまあ万が一ということもありえますが、立て続けに2度ありました。それは、勤務した日が欠勤になっていたことと、即払いというものを申請しているのに何日たっても支払われないというものです。問い合わせをして支払われましたが、これは働いている人を馬鹿にしているとしか思いません。会社からの謝罪も一切ありません。システム的なものが…というわけのわからない理由で済まされました。そういう会社は、いくら仕事が楽だろうと切るべきです。

            ②誓約書や、わけのわからない書類をいろいろ書かされる

    たいていの日雇いの会社は書くものがあっても書類1,2枚程度です。書かなくても、契約書の書類を渡されるだけです。一度、5枚ぐらい書かされる会社がありました。それも、緊急連絡先や、親や保護者の住所、個人情報的な誓約書などです。印鑑も何度も押しました。それ書く理由として、何か怪我したときや災害が起きたときとか言っていましたが、そういうものは紹介してもらった先に問い合わせれば聞けるはずです。おそらく、何か損害を起こしたときに賠償することも考えているのかもしれません。そういうのを効力を発揮しやすいように書類を書いて、印鑑を押しているんじゃないかと思います。日雇いだから一日だけの仕事です。そう思っていいかげんな仕事されたらたまったもんじゃないと思っているのかもしれません。まあ気持ちは分からなくもないですがね。一応その書類は全部書きましたが、怪しいとおもったらその時点で書くのを断る勇気も必要かもしれませんね。
                
                   ③不自然に女性が多い

    偏見ですが、これはおそらく雇い主の好みです(笑)。ここの会社は古く、お世辞にもきれいとは言えません。作業もごつい工具を使ったり、ちょっと怪我しやすいものを取り扱ったりとどちらかというと男が好みそうな仕事です。でも不自然にも女性が半分ぐらいいます。しかも華奢な若い女性も結構見かけます。自分は何度か行きましたが、不自然にも明日は来なくていいと登録先の派遣から伝言がきました。普段電話がつながらないので理由は聞いていませんが(知らぬが仏)、何かと理由をつけてNG要因にさせられているのかもしれません。まあ仕事が無いから連絡してきたかもれません。契約上、会社に来て不採用できる契約です。詳細は分からないのですが、雇い主が人を選ぶことも容易にできると思われます。だから予め名前見て仕事できるできないに限らず、何かと理由をつけて好みの子を選ぶこともできるのではないでしょうか。

           ④契約とは全く違う仕事をしているのに、なんの説明釈明もない

    書いてある仕事とちょっと違う仕事をすることは、まああることです。でも大抵の会社は、間違ってないという書き方をしています。例えば、検査と書いてあっても重いものを運びながらの検査や、ピッキングでも配達先に運搬のようなことをするものです。間違ってはいません。(ちゃんと重いものを持ちますよと書いてある会社も、もちろんあります)でも、それすらかすっていない仕事内容のこともありました。
    作業内容は、軽作業、工場内での梱包などです。でもその日は、そういうことを全くやらずに、荷物を移動するという引っ越しや事務所移転のようなものをさせられました。まあこういうこともあるわなと思ってやっていましたが、後で思いかえすと理不尽だと感じるようになりました。こういうのは、ちゃんと朝来た時に申し訳ないけど…とか言って、ちゃんと釈明したり説明したりするべきです。その一言さえあれば良かったのですが、何も悪びれた様子もなくあれ移動して、あれやってのような都合のいいことをさせられたのでほんとに感じ悪いです。
    会社は毎日何が起こるか分からないのは働く側も承知しています。ちょっとフォローするだけでだいぶ違うのに、あからさまに駒としか見ていない会社は避けるべきですね。

                    
                     最後に

    他にもあります。例えば、大抵のところは1000円以上なのに最低賃金だったり、そういうところに限って結構厳しかったり、ルールが書いてあるけど誰も守ってなかったり、職場や食堂の雰囲気が少し異様だったり、衛生面がひどかったりいろいろあります。まあ郷には郷に従えって言葉あるように、その場所ではそのルールがあります。それに従うことも必要ですが、納得しがたいところも多いです。おそらく周りから何も言われないから、強く言われないから、自覚していないから、このままでいいんだと思ってづるづるダメな会社になっているんだと思います。やはり会社は上の人しだいです。その人次第で職場も変わり、雰囲気も変わります。いくら偉くても周りが言ってあげる、気づかせてあげる優しさも必要なのです。

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