セクションマネージャーおよびサブマネージャーの選出についてまだ具体的なものは何も決まっておらず、選出スケジュールを決めようという流れになっているということで合っているでしょうか。

以降のことを考えても現在提案されている「２４日を立候補の期限とし、２５・２６日で選出する。２１日を期限として異論がなければこれを決定する」という意見自体には異論はありません。しかしながら、実際に選出スケジュールを決定するまでは次のフェイズである選出方法についての議論は差し控えた方が良いでしょう。投票にするのか、するとしてどういう方式にするのか、書記の選出はどうするのかといった重要な議題が待っていますが、その議論によって選出スケジュールについての重要な意見が紛れてしまうかもしれません。私も選出基準などについていくつか提案したいことがありますが、選出スケジュールが決定するまで一旦差し控えます。