パワハラでモチベ低下が顕著!? 連合1000人調査で「職場でハラスメントを受けた」は約38％

2019年5月29日の参議院本会議で女性活躍・ハラスメント規制法が成立。パワハラ・セクハラ・マタハラを「行ってはならない」と明記されたほか、事業主に相談体制の整備などが義務化されましたが罰則規定はなく、実効性の向上が課題として残っています。日本労働組合総...続きを読む

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