例えば相手の意向をじっくり聞く丁寧な対応、気遣いの言動、体調への配慮など…「やっても、やらなくても同じ親切や心遣い」あなたはやりますか？それともやりませんか？「疲れるし面倒」「やっても損なだけ」と、やらない方を選択する人もいるでしょう。しかし実は、やってもやらなくても同じではありません。どうせ同じなら「やる」で、あなたの印象どころか、仕事力までもアップするんです。
【関連記事】　頑張るより、休め！？「脳内リラックス」で、仕事がデキる女になろう！
「親切と心遣い」は「やってもタダ」だから難しい
仕事上評価されるのは、業界によっても違いますが「数字、効率、結果」など、目に見えて数値化できるものが多いですよね。重視される分、ここに力を入れる働きマンがほとんどでしょう。一方で「親切と心遣い」は、やったとしても社内の評判が少々上がるくらい。新人時代ならまだしも、やらなくても変わらないし…と、年々や