理想の上司とは！？

　あ、どうもこんばんは、いい大人達のオッサンです。

　明日3月15日（火）は21:00より、チャンネル生放送にて『ナニそれ！？　ニュース・ワイドにどうでショー！』を放送予定、大変ご好評頂いております『ナマ談論』を今月もやらせていただきますということで、今回は『理想の上司とは』というテーマのもと、視聴者の皆様方と一緒にお話していけたらと思っております。

　それでですね、これまで2回にわたって放送しておりますこの『ナマ談論』なのですが、そのいずれか片方でもご視聴いただいた方ならご存知の通り、ありがたいことに放送中に頂くコメントの量がわりと凄まじくてですね、トークテーマに対する皆さんのご意見をすべて抽出するのがなかなか難しい状況となっております。

　いやまぁ本当にありがたいことではあるんですよ、それだけ皆さんにお楽しみいただけてるとなれば、生放送している側としてもそれだけ楽しくやれるわけですし。

　そこで今回のブロマガ記事では、事前に、皆さまの考える『理想の上司』について、この記事のコメント欄にて思うままに書き込んでいただければ、と思っております。とくに難しく考える必要はなく、箇条書きでも、理想論でも、ゲームやアニメのキャラだったら誰々などといったものでも結構ですので、ご意見を頂ければありがたいなぁと。

　そうすればですね、明日の放送ではそれらのご意見も参考にしつつ進められ、放送中にせっかく書いていただいたコメントの抽出漏れを補うことができるという寸法なんですねぇ、えぇ。

　『理想の上司』とはどういった要素であり、また、人物像なのか、この記事のコメント欄および明日の放送中ともども、ご意見お待ちしております！

　ちなみに、三国志を題材としたゲームが大好物な私オッサンがパッと思いつく理想の上司キャラと言うと、『三国無双』シリーズの『夏侯淵』や『曹操』になるわけですが、その内訳をざっくり書き出すとこんな感じ。

●夏侯淵（三国無双シリーズ）

・敵に厳しく、仲間に優しい。

・部下の失敗を咎める前に、部下をその仕事に割り当てた自分を省みる。

・奇襲が得意。

・遠距離攻撃。

●曹操（三国無双シリーズ、特に6、7）

・本来の自分を封じてまで覇道を突き進む、覚悟の持ち主。

・役目を終えれば本来の自分に戻れる、人間らしさ。

・才あらば敵味方も関係なく重用する人材マニア。

・ある種の畏怖にも似た威厳がある。NGワード『鶏肋』。

　・・・とまぁこんな具合に今のうちから皆さんのご意見を頂けますとですね、私オッサン自身も明日の生放送で出す予定の意見をまとめやすくなるわけでして、もちろん、この記事に書きこみつつ明日の生放送中に再度コメントしていただいても大変結構でございますので、皆さまひとつ、どうぞよろしくお願いいたします！

[大人のオモチャ（ID：21561241）]

ピッコロさん

[SHOJI（ID：151864）]

理想の上司ですか……ガチなら、「教育が出来る人」で。

あれ？　どこかの緑の方も子どもを教育していた気が……

[スケベスケベマンジュウガニ（ID：6544800）]

オズ様

[shidarez（ID：3624010）]

女子力の高いピッコロさんは上司力も高いってことですかね(^^;

それはそうと、理想の上司像…漠然としてますが、なんとなく「部下の挑戦をサポートし失敗をフォローできる」、要は「責任感」と「育成力」が必要ではないかと思います。これは「頼りがい」に通じるのかもしれません。

[KT（ID：7265605）]

曹操の鶏肋（NG）の意味わかる人どれだけいるかな？

[あんぜんぴん（ID：3340360）]

部下がどんな失敗をするかをそれまでの経験から知っていて、部下が失敗した時に一緒に考えたり解決のための方針を示してくれる人は理想的かなー

一言で言えば、教育者なのかも。

[東京特許許可局許可課係長（ID：5931881）]

土方歳三！！

士道に背くもの切腹！！
脱走するもの切腹！！
勝手に金策するやつ切腹！！
ケンカするやつ切腹！！

[ゆきたか（ID：2233518）]

私も無双の夏侯淵ですなー、淵ジェルという言葉もあるくらいだし。

[テンペスト（ID：2471897）]

理想の上司は「遠距離攻撃」と「奇襲」が得意なのか…φ(..)メモメモ
それはさておき夏侯淵の「部下の失敗を咎める前に、部下をその仕事に割り当てた自分を省みる。」に通ずるものとして、「部下に対して謝ることが出来る」ってのも大事かなと思います。

[haha29（ID：6406953）]

攻殻機動隊の素子(少佐)とか如何でしょうか。
仲間に熱く、任務への意思・意義にも熱く、ソレこそ長年追っかけた笑い男も有能だと思えばスカウトし、自身の信念はブレない！そして美しい！

[sasya（ID：802153）]

・教育ができる
　　（お互いの意思疎通が潤滑にできる）

・手柄を横取りしない
　　（上司もだれかの部下だけどそれはそれ）

・結果だけでなく行程も評価する
　　（もちろん結果ありきだけど行程もみててくれて修正してくれる）

・自身も部下とともに成長できる
　　（人の関わる仕事にセオリーなんてもんはないからね）

こんなカンペキ超人ン十年勤め人やってて一人しか会ったことないわ
_(:3」∠)_しかも年下（※大出世しました）

そしてそういう人との付き合いはOFFでも楽しいしうれしいんだよね！！
好きに近い感情だわ

…ちげーし！おれホ〇じゃねーし！

[騎士マン 宇宙のテッカブレード（ID：962759）]

全ての道はピッコロさんに通ず

[B.A.D.（ID：29175894）]

wikiより「鶏肋」
本来はスープなどの材料であるが、一般に骨についている肉は美味いので、昔はしゃぶって食べる事もあった。しかし、肉は僅かしかついていないので、腹は満たされない。このことから「大して役に立たないが、捨てるには惜しいもの」を指して「鶏肋」というようになった。

演舞では
曹操は夕食の最中も鶏湯を食べながら、進退を思案していた。そこへ夜の伝達事項を聞きに夏侯惇がやってくる。曹操は夏侯惇を前にしても上の空で、碗の中の鶏がらを見ながら「鶏肋、鶏肋…」と呟く。意図も分からぬまま夏侯惇が全軍に「鶏肋」と伝達すると、楊修はそそくさと撤退の準備を始める。驚いた夏侯惇が理由を問うと「鶏肋はこれを食するに味無かれども、これを棄つるには惜しむべし。今、進むに勝つあたわず、退くに人の笑うを恐る。ここに在りても無益にして、早く帰るにしかず。」と鶏肋の解釈を披露した。夏侯惇は「公はまことに魏王の肺腑を知るなり」と感心して自分も撤退準備を始めた。曹操は、全軍が指図もないのに撤退準備をしていることに大いに驚き、楊修に対して「お前はどうして流言を広めて軍心を乱したのか」と激怒し、楊修を処刑させた。劉備に再び敗れた曹操は楊修の言葉を思い起こし、撤退を決断すると、楊修の遺体を丁重に葬った。

[そんてぃえん（ID：18912813）]

いつぞや書いたかもしれませんが、もう一度改めて書くのも何ですし、一言でまとめましょうかね。

人として当たり前のことが当たり前にできる。

…これ、自分もできてるかって言われるとちょっと耳が痛いんですが、少なくとも、過去に実際に上司だった人に比べたら自分は人間としてまだ大丈夫だと思えるようなことがありましたから…。

[wind（ID：13779083）]

人の上に立つのに適した人物であること、が理想の上司としての資質だと思います。

適材適所、どんなに優秀な人間でも、上司としては難のある人もいるし、もしくは自分の能力が著しく低い人間でも、人を扱う才にたけていることもあります。

[ikushidohaura（ID：24391544）]

K6。しゃぶってるだけの人生もいいもんだw

[団扇持ち（ID：337924）]

お、年度末のこの時期に盛り上がりそうな話題ですね(笑)

理想の上司というとおそらく、
わからない仕事や物事を懇切体根に教えてくれて、社内調整がうまくて、趣味人で、非の打ち所の無い人格者で、人脈が広くて、私のわがままをすべてきいてくれて・・・・
なんだか要望をあげるたびに理想の上司像じゃなくて理想の奴隷像が出来上がっていくような？(笑)

私の好きな漫画でパッと思いつく理想の上司キャラを言うと、
●後藤隊長(漫画版 パトレイバー)
　・敵も味方もけむにまく。
　・部下の単独の失敗が組織的にとがめられる場面で自分も共にその責任をかぶり、うらみつらみがなく飄々としている。
　・奇策が得意
　・心理攻撃
　・自分のやりたいことを組織の中で持っていて、社会規範に外れていない

●常守朱(PSYCHO-PASS 主に二期以降)
　・本来の自分を殺さず信念を突き進む、覚悟の持ち主。
　・役目中も外も自然体の、人間らしさ。
　・才に関係なく敵味方をたらし込むある種の魅力。
　・ある場面で発揮される、畏怖すら覚える威厳がある。(NGワード『おばちゃん』)

反対にパッと思いつく上司にしたくないキャラは、
●内海課長(漫画版パトレイバー)
　・敵も味方もけむにまく。
　・部下の単独の失敗を全力でフォローする。
　・奇策が得意
　・心理攻撃
　・自分のやりたいことを組織の中で持っていて、社会規範から逸脱している
どんなに人間的魅力があってもそばにいたら面白そうと思っても、
社会規範から外れてしまうのは残念ながらアウトですねえ。

[ゆきたか（ID：2233518）]

そうだ、誰か忘れていたと思っていたら、ＴＯＫＩＯの城島リーダーがいたではありませんか。
強烈にみんなを引っ張っていくわけではないけど（そういえば昨年の理想の上司１位は松岡修造さんでした）
そこにいるだけで絶大な信頼感、安心感を与える、というのも理想の形のひとつではないかと。

[かえる（ID：10170439）]

自分の座席から遠い人が理想です。

[まんぼう（ID：7950845）]

自分の上司の尊敬できる点を考えてみました。2つ挙げてみます。
①怒鳴りながら「やりなおせ」ではなく「ここをもう少し…例えば〜」のように、成長させてくれる叱り方をしてくれる。
②一言で言えば視野が広い。「気遣いができる」というわけではなく、次の次までの見通しや周りの進行状況などにも意識を飛ばしながらも目の前の仕事もこなす。まあ「仕事ができる」ということですかね。
前者は部下の自分が一緒に働きたい理想の上司、後者はこうなりたいと感じる理想の上司像です。

[シオン（ID：5003286）]

理想の上司ですかぁ…
強いて言うのなら、「責任感」を持ち、「褒める」ことができ、ただ怒るのではなく「叱る」ことができる人、でしょうか。
その上で皆を引っ張っていけるような「カリスマ」があればなお良く、更に「仕事ができる」人ならほぼ私の理想ですね。

[みそしる（ID：5392860）]

映画「スパイゲーム」のネイサン・ミュアー。
理想の上司でもありああいう人間でありたいなぁと思います。
いざって時に自分の部下を守れる上司。

[柿助（ID：149470）]

理想の上司…難しいものですが、某病院をテーマに四コマを描いているモノがあるのですがその中で出てくる師長さんのことを評した「下っ端マインドを忘れない上司」…だったかな？が印象に残っていますねぇ…大事ですよね～

[タイチ（ID：5777837）]

私の理想の上司は、三次元では のびのび仕事をさせてくれそうな 所ジョージさん や なぎら健壱さんですかね(なぎらさんの場合、不渡りとか出しそうですがw)二次元でこれにあたる人はパトレイバーの後藤隊長かなと思います。のびのびしてるけど、ちゃっかりしてる所も後藤隊長は面白いかなと思います。

松岡修造系が好きな人は、この談論では もはやレギュラーのピッコロさんがいいのかなとも。(厳しい中に優しさを持っていらっしゃる方なので)

[しゅがー（ID：457719）]

最近のキャラで言うと「アインズ様」ですね♪

それと女性的な考え方かもしれませんが。
子育てでは「愛されていると分かるように愛情を伝える事」が大切だと教えられまして
上司と部下の間でも
そういう相手に対するプラスの感情が相手にわかるように伝える事はとても大切なように感じています。
女性は人間関係を構築する際、男性のように「縦」ではなく「横」と言われていることもそう感じる理由の一つです。
あと、女性の場合は「理想の上司」とは「理想の夫（もしくは恋人）」に近いものがあるようにも思っています。

以前、「大人とは」の時にオッサンが書かれていらしたこととほぼ同じですが
「本当は大したことがないから、良い上司であろうと格好つけている」人は良い上司になれる人だと思います。
謙虚さは偉くなるほど大切ですよね……
部下が増えるごとに態度が大きくなっていく男性は、どんなに結果を出していようと陰で女性たちからさんざんに言われていたりしますね～
男性の部下からは尊敬されていたとしても、女性の部下の目は冷ややかということも。
職位が上がっても仕事ができても、謙虚な方はとても魅力的に思います。

[くらげ（ID：353644）]

ちゃんと一人ひとりを見ててくれる人ですかね。
プレイングマネージャーよりも、部下がやってる内容を把握してる人のほうが個人的には好感が持てます。
ガンダムでいうと、逆シャアのアムロ大尉はロンドベルでMS部隊のタイチョーだけどプレイヤーすぎていかに有能でも絶対部下になりたくない。その点カイ＝シデンは人を見てる。必要なら茶化す。理想の上司です。

いい大人達ならやっぱりタイチョーが理想の上司かなあ。なんだかんだで見てるよほんと。
※おさわりだけはNG

[ひろせ仮（ID：7786317）]

部下が気持ちよく実力を発揮できる場を作れる人。
その人自身が有能か無能かは「理想の上司」という観点では案外どうでもいいのかも。

とか言いつつ、二次元キャラで一番最初に思いついたのは、
「ベアルファレス」のバルデスさんという有能極まりない兄貴でしたが。

[黒鉄（ID：257373）]

理想の上司ですかぁ。
実在する人物でいいますと…お会いしたことはないですが、故・岩田聡社長が思い浮かびます。

数々の逸話や、社長が訊くなどの語り口、そもそもそれらを行おうとした思想等、おこがましいかもしれませんが、自分が上司になった時には（できる部分を）真似しようと思っている人であります。でも、全員と面接とかいう一事例とっても、マネできるバイタリティは普通はないですがｗ

アニメのキャラとかだと…やっぱりピッコロさんｗ？
タイムリーなところだと、今大河ドラマの真田丸にでてる、昌之さんとかもよさそうｗ

[ぺー（ID：20554492）]

ただ上からものを言うわけでなく、時には自分も動き、時には指示を出し、時には助言をし、時には叱る。
そんな上司が理想ですw

[しゅがー（ID：457719）]

連投失礼いたします。

最近の作品だと、と、書いてしまったので追記を。
「オーバーロードってどんな作品」かを解説している動画がありまして。
そこに主人公のアインズが部下たちから理想の上司と尊敬を集めている理由が解説されていますので
もしもご興味がございましたら、検索していただければ幸いです。

そして、大人達のメンバーだったら、
タイチョーさんが会社にいたらいい上司だろうなあって思いました。
それにオッサンとマッツァンさんがセクハラを受け持ってくださるので
若くてかわいい新入社員も（男女ともに）色々と安心です（笑）

[名無しＡ（ID：3490022）]

謙虚で良い教育者であり行動力と相応の仕事のスキルがあり、判断が冷静かつ的確で、小言を言わない
というのを前提に『会社がより良い方向へ成長するために、自らがリスクを背負って、改革を行える人』が理想なのかなと思いました。色々な上司と出会ってきましたが、最初に書いたことは出来ていても、今が良ければ満足、現状維持を目標という方が多かったです。
難しいですがこういう人がいたら、一生ついていきます！！応援します！！って思えるのかなと

[どこぞの田舎者（ID：3758550）]

ぬ〜べ〜の鵺野先生ですかねぇ。
理由は言わずもがな。

[ゲスト（ID：48671582）]

大人たちの顧客が年齢層高めなのがにじみ出ている…

[かげ（ID：2032911）]

理想の上司それは空想上の生き物

[おくたま（ID：14395853）]

理想の上司といったらARIAという作品にでてくるアリシアさんですかね。
自分の目指すところではありますがなかなか難しいです。

[くるぱく（ID：3471494）]

理想の上司といえばパトレイバーの後藤隊長とか、
初代マクロスのグローバル艦長とか。
やる時がつんとやる、普段は部下任せ。
のほほんとオフィスの邪魔になってるような…
（しかし齢が出ますねこの質問は）
あと、やっぱりタイチョーはいい上司だと思いますよ。
スーパーサブが必須ですけど。
要はこまけぇことをぐだぐだ言わないタイプが理想です。

[myk（ID：2387025）]

ここでラディホスの婦長が出るとはwでもわかるw
理想の上司…地味目なところですがるろ剣の浦村署長とか。目立たないけど話が分かるしやる時はやる人で、下の人間を大事にしてくれるし、逆恨みを被っちゃっても人を恨まない。この人地味にすげえなと思った記憶がありますねえ。
でも最終結論はピッコロさんなんですよね？

[yock（ID：1650477）]

本当の理想の上司としては「人間の弱さが分かった上で、でも情には流されすぎないバランス感覚を持っている人」でしょうか。ともすれば、自分にとって都合のいい上司が欲しくなっちゃいますが。
あと、タイチョーの行き着く先は「無責任艦長タイラー」みたいな感じなのかなーと思うことがありますｗ

[shizu（ID：18134243）]

器の大きい人。

仕事ができても部下を信用できない人や部下を選ぶ人はいい上司とは言えないかなぁ



キャラクターだとFF6のレオ将軍とかでしょうか

[memimura（ID：345646）]

理想像：部門の方向性を明確に示し、舵取りをしっかりとする人。部下の成長を考えて、適度に仕事を振り、時には厳しく当たり、いざという時は前線に立って、部署の責任を負う覚悟を持っている。そして、適度に手を抜く姿を示してくれる。
やっぱりパトレイバーの後藤さんになるのかな？

（都合のいい）理想：全ての責任を取ってくれて、難しい課題をこちらに振ることもなく、その反面難題を振っても全て二人三脚で考えてくれて、いろいろと前向きで、肯定的な人物

現実：自身の仕事に追われて、部署のマネジメントが疎かになり、抱えきれない仕事を振ってくるが、相談する時間も取れず、報連相を求めてくる割に、その時間が皆無。どないせいと。

[みんふる（ID：28557596）]

理想の上司
余裕のある人がいいですね。
計画にも、時間にも、心にも、お金にも。
自分の事で手一杯だとか、カツカツした態度だと摩擦がおきちゃいますよね。

[加藤（ID：8681633）]

理想の上司の定義なんてのは十人十色なので玉虫色の回答が無い限り『誰もが納得する理想の上司』というのは一概には評し難いなあ。
厳しくして欲しい人もいれば甘くして欲しい人、受け止めてくれる人とか、望む所は皆違うだろうし。

個人的には、人使い・折衝が巧い人かなあ。上司の仕事は実務というよりは仕事を振り分けること、下の人間が仕事をし易い環境を形成する事のように感じているので。あと、職場全体のキャパ超えた仕事持ってきて残業地獄に陥らせられた経験が有るので。

[げん（ID：39232301）]

「俺がいないとだめだ」と思っている人は遣り難いですよね。他人にはこの人さえいなければ、もっと仕事が進むのにと思われている要らない人に多い言動です。

[タケノコ（ID：34312933）]

全く関係無いが、ビックリマンチョコのキン肉マン版がセブンイレブンで販売してるぞ。
オッサン、キン肉マン好きじゃなかったっけ

[わたろう（ID：1197078）]

厳しい面はあっても笑って肯定的で敬愛できるひとが上司だと良いですねぇ。
否定的な人はやっぱりいやですねぇ。
今日の生放送も楽しみにしていますよ！

[文月いなこ（ID：2329030）]

リアル理想の上司は
仕事中だけでも感情のコントロールができる人。
私生活での事や一緒に仕事してる人の能力・効率のよしあしでイライラしたりするのは仕方ないにしても、
それを表にビシバシ出しまくって、側の人間もそれを感じてビクビクしたりして周りの空気や仕事効率が悪くなるのはどうかと思う。

漫画やゲームの中での理想の上司は
美味しんぼの部長
龍が如くシリーズの柏木さん
鋼の錬金術師のアームストロング姉
アンパンマンのジャムおじさん
パトレイバーの後藤さん
スラムダンクのゴリ
ときメモＧＳの理事長
などなど。

嫌なのは無双の呂布・董卓。

[まなみ（ID：2071432）]

理想の上司…他の方でも書かれてますが、余裕がある人ですかね。
厳しくも優しいそして視野が広い。
私はガンダム００８３のサウス・バニング大尉とエイパー・シナプス大佐ですかねぇ。

[きのしたあきひで（ID：11428710）]

部下にない能力を求めるのではなく、部下の持つ能力を引き出して活用できる上司がいいですねぇ。

[TRUE（ID：1771683）]

少し前の記事のコメントにて書いてしまい
再度書くのもアレですし
うーん…。

簡潔に言えば、手本を見せてくれる人。
よくいるじゃないですか、「そんなこともできねーのか」と言うわりには
実際その人ができないなんてことが。

[Lekia（ID：26139046）]

？？？＜理想の上司っすか…日下さんっすネ

[麦茶（ID：41794915）]

プロシュートの兄貴一択ですね。

[ケイティー（ID：3901744）]

フリーザ様かなー？

[バスター（ID：2019294）]

理想の上司・・・若干、他の人と違う意見で言えば付いて行きたくなるような人ですかね？　カリスマとか持ってそうな。
昔の偉人で言う曹操や劉備みたいな。

個人的にはDies・iraeのラインハルト・トリスタン・オイゲン・ハイドリヒ卿ですね。
付いて行くともれなくシにますけど；

[clydetheglide（ID：11728969）]

前回の「大人とは」とも重なりそうですが、憧れられる人がいいなぁと思います。
ただ、有能すぎると憧れより畏敬の念が強くなりそうなので
パトレイバーで言えば、後藤隊長より南雲隊長がいいです。

[rokuba（ID：2019190）]

個人的には天体戦士サンレッドのウァンプ将軍ですねー

[黒毒蛇（ID：26518196）]

鳥人戦隊ジェットマンの小田切長官ですね
前線に出てきて戦ってくれるし、頼りがいのある上司だからです

[団扇持ち（ID：337924）]

談論興味深く視聴しました。
途中の話で、仮にマッツァンさんが上司になったら育成がうまいかも、とか、
仮にオッサンさんが上司になったら指揮型なんじゃないか、なんて話が印象的でした。

私のとある親類が人事異動のことに触れて、
「会社の異動なんてものは誰をどのポジションに置いたらうまくいくかを試すものだ。」
といったことを言っていたのを思い出し、
あの言葉は上司部下の相性や育成的なものを試したり調整しているということを言いたかったのかな？
と、むかし聞いた話が別の見方ができるようになって面白かったです。