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【終章】エリート窓際社員ロラン、華麗なる栄転?
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【終章】エリート窓際社員ロラン、華麗なる栄転?

2021-05-07 10:49
    「ふう、あと1週間か」※1

    やぁやぁ皆様こんにちは、ロランPだ。
    俺は今、仕事の応援でいつもと違う勤務先に出向している。
    最初は○○の応援対応を第一に!なんて言われていたが、いざ働き始めても○○の仕事が全然降ってこないので自分の存在意義に疑問を持ち始めた頃だ。

    このブログを作るきっかけの、仕事のゴタゴタがあってからかれこれ6年は経つが、なにかと他所に応援に向かわされたり2年足らずで次の部署に異動することが増えた気がする。
    そういえばうちの会社の元社長も若い頃にいろんな部署で仕事覚えてからお偉いさんになったって話を聞いたし、俺も期待株ってことだな!※2

    そんな応援先の仕事も今週で終わり。
    来週からは元の職場で上期の課題の締めと下期の目標設定とか、メンドクサイいつもの業務に戻る。あぁ、この職場は仕事帰りにパチ屋に寄れたけど来週からはそれも面倒になるなぁ。
    そんな事を昼休憩中のデスクで考えていると、背後から声を掛けられる。

    「よぉロラン、元気でやってるか」
    声をかけてきたのは、元の職場の部長さん。この人はふらっとやってきては俺みたいな下っ端に気さくに声を掛けたり岩山両斬波(弱)を仕掛けてくるフランクな人だ。というか俺がこの応援先に異動するように仕向けた張本人である。
    てか、なんで応援先の職場まで今回わざわざ足を運んできたんだろうか…
    俺は「問題なくやってます。あと今週いっぱいですがガンバリマス」とテンプレ的回答をしたのだが、部長がこう返してくる。
    「いやー悪いんだけど頼みたいことがあってな、来週から違う職場で新人君の面倒を見てほしいんだ」

    ん?違う職場?また異動?来週からって元の職場の業務引き継ぎいつやんの?
    ちょっと情報が多すぎて頭に入りきらない。部長さんはお構いなしに続ける。

    「新人君はな、明るくて真面目で、正直者だしお前なら大丈夫だろう」
    いやいやいや、新人君って俺ろくに新人教育の担当したことないんですけど!?受け入れ教育ぐらいはやってたけどがっつりマンツーマン指導なんか経験ナイヨ。

    「それで、新しい職場は凸凹課だから。それじゃ来週からよろしくなー」
    言うだけ言って部長さんは帰って行った。つーかうちの会社にそんな部署あったっけ?
    俺10年以上働いてんのに初めて聞いたぞその名前。てかこういう異動の話を職場の皆様が昼休憩まっただなかのデスクでする?さっそく頑張ってねとか声かけられ始めたんだが。

    かくして俺は、よくわからないままに新しい職場で新人教育を担当することになった。
    しかしこれが地獄の始まりだとは、そのころの俺は知る由もなかった。※3

    つづく





    注釈
    ※1 やったか!?並に言葉にするとフラグが立つので注意しましょう
    ※2 筆者の勤め先は買収され社長は交代し会社の経営方針も540度変わりました
    ※3 自らが置かれた状況からして、おかしいのでは?と訝しむようにしましょう
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