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週刊『夏野総研』vol.375【5Gで我々の生活はどう変わるのか】
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週刊『夏野総研』vol.375【5Gで我々の生活はどう変わるのか】

2020-03-24 08:00
    ▼第375号
    -----------
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
                                 2020/03/24

         夏野剛メールマガジン 週刊『夏野総研』
                   vol.375
           【5Gで我々の生活はどう変わるのか】
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    《目次》
    01.時事ネタキュレーション
    02.Reading the world
    03.Q&A
    04.Best Of Q&A
    05.Product Lab
    06.Good Food Good Life
    07.ビジネスモデル分析のバックナンバーを振り返ってみた
    08.編集後記

    ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
    【01.時事ネタキュレーション】
     日々のニュースも見方を変えればいろいろなことが見えてくる。当コーナーは未来を読むための時事ネタや話題コンテンツを、私がキュレーターとなって解説していくものです。
    ……………………………………………………………………………………………
    ◆N高から初の東大・京大合格者が誕生 ドワンゴ夏野社長は「進学校のよう」と手応え
    https://bit.ly/3dq1PRF
     いよいよN高が本格的な拡大期に入った。

    ◆グルメ情報サイト、「年会費を払うと評価が上がる」は事実か 公取委が調査結果を発表
    https://bit.ly/2QAQ6Wz
     調査によると、一方的な契約変更やそれによって不利益を被った飲食店がいたという。サイテーだな。

    ◆DropboxとZoomが連携強化 ビデオ会議の録音・録画・文字起こしをDropbox上に保存可能に
    https://bit.ly/2vExvlg
     こういう連携は上手くいかないケースが多いけど、どうかな。

    ◆米国のクレカ支払い猶予 アップルとゴールドマン
    https://bit.ly/2wusfRJ
     素晴らしい。信用力のある企業だからこそ発揮できるCitizenship。しかし、支払いが長引いて他のクレジット会社に先に剥がされるようになったら維持できないだろうけど。

    ◆ドラレコの映像から事故の責任割合を自動算出。東京海上
    https://bit.ly/39aVXbU
     むしろ、ドラレコを付けていないクルマは一方的に相手側に解釈される可能性がある。不要なトラブルを避けるためにも付けた方がいい。

    ◆希代の名経営者ほど「後継者」が決まらない理由
    https://bit.ly/2xkq2s0
     比較されるから仕方ないよね。同じ理由で、名リーダーの2世もダメなケースが多いから。

    ◆パナソニック、年収最大1250万円でAI研究者ら募集
    https://s.nikkei.com/2WC06D5
     安い。「最大」ではなく「最低」の間違いではないのか。最低でも1250万円でないと、優秀なAI研究者を集めるのは無理でしょ。

    ◆世界初。テールローターを4枚の電動にしたヘリコプターで、燃費向上&騒音も低下
    https://bit.ly/2QDG3jL
     テールローターだけでも電動化すれば、騒音は静かになるんだな。

    ◆ディズニーランド&ディズニーシー、休園期間の延長を発表 再開は4月上旬予定
    https://bit.ly/33BYR8n
     果たして4月上旬に再開できるかどうか。

    ◆テレワーク、自然豊かな環境でいかが 町がシェアオフィス無料開放
    https://bit.ly/2WC07XF
     これは千葉や埼玉といった自治体がすべきことだと思う。京都じゃなぁ……。

    ◆数学を学ばぬ高校生 日本の労働生産性低迷の要因に
    https://s.nikkei.com/2WAJo6V
     関係ないでしょう。生産性が低いのはムダな管理職が多いからに尽きる。

    ◆関電、カットした役員報酬を補填 秘密裏に計2.6億円
    https://bit.ly/2QBQxQs
     もうここまできたら私欲じゃないか。自己破産しても全部返金させるべき。

    ◆経産省、関西電力に業務改善命令 金品受領で経営体制の再構築必要
    https://bit.ly/2QDjPOC
     電力業界という、自然独占が認められている透明性の高い(高くあるべき)業界だからこそ、今回は全取締役の解任と社外取締役が多数となる新取締役任命をすべき。また、過去に遡って不正に得た個人所得の弁済を求めるべき。そこまでやらないと浄化はできないだろう。

    ◆「管理職になりたくない」83%、理由は?
    https://bit.ly/3acZibr
     なら管理職にならなくていいです。

    ◆東京で相乗りタクシー 不足解消へ6月にも
    https://bit.ly/2WzE6Zq
     アフターコロナ時代に相乗りしたくないでしょ。

    ◆転職希望の公務員が急増 外資やITへ流れる20代
    https://s.nikkei.com/3bv3xzJ
     優秀であれば当然。優秀でないヤツだけが残る。

    ◆消費税率「0%」・子育て世帯へ支援強化…与党有志、追加経済対策で提言
    https://bit.ly/2J7fK1l
     3年限定でそれぐらいやった方がいい。

    ◆政府、全国民に現金給付へ 「リーマン対策」の1万2000円超す額で検討 新型コロナ対策
    https://bit.ly/2y2bX30
     むしろ扶養家族数に比例させた方がいいのではないか。

    ◆<新型コロナ>一律の休校要請解除へ 専門家が新見解提示後
    https://bit.ly/3dlXrTV
     専門家会議の解釈は「当面休校維持」としか取れなかったけど。

    ◆五輪の予定通り実施を確認 IOC臨時理事会
    https://bit.ly/2wtn5W0
     今のところ、こう言うしかない。いろいろな調整をしているでしょう。

    ◆五輪チケット、規約上払い戻しは不可 コロナで中止なら
    https://bit.ly/3dle6a4
     だからこそ、なるべく中止にならないようにしているわけ。

    ◆米、新型コロナ対策90兆円規模 大型財政出動で景気下支え
    https://bit.ly/2UalkpO
     これほどの予算投下を表明しても株価の下げは止まらないし、人々の不安は解消されない。コロナはとんでもない衝撃を現代社会に与えた。

    ◆英政府、独自の新型コロナ「集団免疫」戦略を修正へ
    https://bit.ly/2WIiaLT
     言うは易し、行うは不可能。

    ◆フランスが外出禁止令、違反者には罰則 新型コロナとの「戦争」状態とマクロン氏
    https://bit.ly/3bhG98A
     罰則がなければコントロールはできないから。

    ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
    【02.Reading the world】
     超情報化社会となった現在。いつでも・誰でも・簡単に情報が手に入るようになった。しかし、メディアの情報を鵜呑みにしたり、世論に流されていては簡単に「物事の本質」を見失ってしまう。世間を騒がす事象やビジネスについて、見過ごされる深層や本質を解説していくコーナーです。
    ……………………………………………………………………………………………
    【5Gで我々の生活はどう変わるのか】

    〈第1回〉 
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