週刊『夏野総研』vol.396【「フォートナイト騒動」の“まさか”の結末】

▼第396号
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　2020/08/25

　夏野剛メールマガジン 週刊『夏野総研』
　vol.396
　【「フォートナイト騒動」の“まさか”の結末】
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《目次》
01.時事ネタキュレーション
02.Reading the world
03.Q&A
04.Best of Q&A
05.Product Lab
06.Good Food Good Life
07.ビジネスモデル分析のバックナンバーを振り返ってみた
08.編集後記

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【01.時事ネタキュレーション】
　日々のニュースも見方を変えればいろいろなことが見えてくる。当コーナーは未来を読むための時事ネタや話題コンテンツを、私がキュレーターとなって解説していくものです。
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◆富士通「年収3500万円」の衝撃 ソニー、NECも戦々恐々の「グローバル採用競争」
https://bit.ly/3goDH2m
　この辺の層は最初から「一生同じ会社にいるつもり」がないので、こういう給与体系にしても会社が損をすることはない。
　逆に言えば、終身雇用を謳う企業に正社員として勤めている人は、不当に安い給与で働いていると言ってもいい。その代わり、オジさんオバさんになったらあまり働かなくても給料もらい続けるのだが。