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▼第479号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2022/04/19
夏野剛メールマガジン 週刊『夏野総研』
vol.479
【なぜ一流のビジネスマンはSFを読むのか】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《目次》
01.時事ネタキュレーション
02.Reading the world
03.Q&A
04.Product Lab
05.Good Food Good Life
06.ビジネスモデル分析のバックナンバーをピックアップしてみた
07.編集後記
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
★お知らせ★
今晩22時より、ニコ生を行います!
4/19(火) 22:00
◆夏野剛が話題の時事ネタを生解説! - 「週刊夏野総研」生放送
https://live.nicovideo.jp/watch/lv336412861
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
【01.時事ネタキュレーション】
日々のニュースも見方を変えればいろいろなことが見えてくる。当コーナーは未来を読むための時事ネタや話題コンテンツを、私がキュレーターとなって解説していくものです。
……………………………………………………………………………………………
〈国内ニュース〉
◆スマホにマイナンバーカード機能、22年度末までに 推進団体は「日本が世界のデジタル革命を先導する」
https://bit.ly/3jL9rCM
フィジカルなプラスチックカードに意味はないはずなので、スマホに機能を搭載する動きは歓迎だ。
◆「TVer」で民放5社のリアルタイム配信開始 プライム帯などの番組を全国で
https://bit.ly/3uQX7HB
規制改革推進会議で地上波とネットでの同時配信の著作権を整理したことがやっとこの成果に結びついた。
◆日立、週休3日で給与維持 生産性向上へ働き方改革
https://s.nikkei.com/3jJFBP8
「働く総時間」が変わらないなら問題ないよね。
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2022/04/19
夏野剛メールマガジン 週刊『夏野総研』
vol.479
【なぜ一流のビジネスマンはSFを読むのか】
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《目次》
01.時事ネタキュレーション
02.Reading the world
03.Q&A
04.Product Lab
05.Good Food Good Life
06.ビジネスモデル分析のバックナンバーをピックアップしてみた
07.編集後記
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
★お知らせ★
今晩22時より、ニコ生を行います!
4/19(火) 22:00
◆夏野剛が話題の時事ネタを生解説! - 「週刊夏野総研」生放送
https://live.nicovideo.jp/watch/lv336412861
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
【01.時事ネタキュレーション】
日々のニュースも見方を変えればいろいろなことが見えてくる。当コーナーは未来を読むための時事ネタや話題コンテンツを、私がキュレーターとなって解説していくものです。
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〈国内ニュース〉
◆スマホにマイナンバーカード機能、22年度末までに 推進団体は「日本が世界のデジタル革命を先導する」
https://bit.ly/3jL9rCM
フィジカルなプラスチックカードに意味はないはずなので、スマホに機能を搭載する動きは歓迎だ。
◆「TVer」で民放5社のリアルタイム配信開始 プライム帯などの番組を全国で
https://bit.ly/3uQX7HB
規制改革推進会議で地上波とネットでの同時配信の著作権を整理したことがやっとこの成果に結びついた。
◆日立、週休3日で給与維持 生産性向上へ働き方改革
https://s.nikkei.com/3jJFBP8
「働く総時間」が変わらないなら問題ないよね。
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