産業新潮http://sangyoshincho.world.coocan.jp/５月号連載記事■その１２　自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ●自分が成長する　リクルートの社訓（旧）「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」は、１９６８年に、創業者・江副浩正氏によって制定されたスローガンだ。　実は私は学生時代、リクルートのＡ職というアルバイトをしていた。アルバイトと言ってもスーツにネクタイ姿で、アタッシュケース（当時の営業マンの必須アイテムであった）を抱えながら、営業先を回るというものである。勤務時間は９時～５時どころか、残業が月７０～１００時間になることも珍しくないという、猛烈な仕事内容であった。　学生アルバイトなのだから、いつ辞めても良かったわけだが、喜んで働いていたのは、学生としては破格のアルバイト料（後に短資会社に就職した時には、残業が無くなったせいもあるが、月給

読者の皆さんに中にはＩＰＯ銘柄に関心をお持ちの方々も多いと思います。そのＩＰＯ市場ですが、今年はまだ２月から４月までの３か月間で１８社しか上場していません。 　ちなみに５月は１社のみで６月は２社が現在予定されているだけです。合計で２１社となりますが、今年の上場企業数が前年並みの上場数（５４社）だとすれば７－１２月には昨年と同様に３４社が上場することになります。 　今年は１０月に時価総額１兆円と言われるリクルート社が上場する予定となっているほか、ＬＩＮＥの上場も噂されています。年後半のＩＰＯ市場はこの大物２社の上場で市場が変動します。その２社のために備えているという可能性もあります。 　今年前半も流動性の高い銘柄として西武ホールディングス（９０２４・東証１部・時価１９９０円、時価総額６８０８億円）が４月２３日に上場し、上場日こ そ公募価格１６００円を一時割りましたが、その後は５月１５日に２０