＝成果を出したものには十分報いる（成果を出す前に報酬を与えてはならない）＝ 産業新潮９月号連載記事の冒頭部分です。http://homepage2.nifty.com/sancho/ ■実力主義 　バフェットは、「成果を出す前に従業員（役員）に報酬を与えてはいけない」と言います。それだけに、役員や従業員のビジネス上の成果とは何ら無関係に 「棚から牡丹餅」的に、彼らに報酬が転がり込んでくるストック・オプションは、「株主への背信行為」であり、「株主の懐の財布に手を突っ込む行為＝泥棒」 とまで述べて、厳しく非難しています。実際、ストック・オプションの費用はすべて株主の本来得るべき利益＝財布の中から支払われるわけですし、大部分の投 資家（株主）はその事実に気が付いていませんから、彼が「泥棒」とまで言って憤慨するのはよくわかります。 　巷では、ストック・オプションの導入によって、役職員の能力ややる気