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職員に対する市長のパワハラ行為 百条委員会が初会合 今年度中に調査報告書 福岡宮若市
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福岡県宮若市の塩川秀敏市長が複数の職員に対してパワハラ発言をしたとされる問題で、。宮若市議会では、パワハラ行為について調査する百条委員会の初めての...
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市長の“パワハラ”問題を受け議会が強い調査権を持つ「調査特別委員会（百条委員会）」～複数の職員が改善を申し立て
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福岡県宮若市の塩川秀敏市長が、複数の職員に対してパワハラ発言をしたとされる問題を受けて、市議会では６日、強い調査権を持つ百条委員会が始まりました。◆...
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問われる市長の認識 職員が申し立てた“パワハラ疑惑発言”に 「相手が（パワハラと）とらなかったらどうなるの？」
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福岡県宮若市の塩川市長が、部下にパワハラ行為と疑われる行為をしていたとして、複数の職員が市の公平委員会に改善を申し立てた問題。塩川市長は一連の発言...
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「１人１社しか受けられない」高校生の就職活動 “不思議なルール”の背景
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人手不足などを背景に、高校生の就職活動も学生に有利な売り手市場になっています。応募が始まる９月を前に本格化する就活の現場を取材すると、大学生の就活...
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広がる「服装自由化」ジェンダーレスで“働きやすい職場”に
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生まれつきの性別で固定化された「男だから、女だから」といった区別をなくす「ジェンダーレス」は、ＳＤＧｓの目標の１つ「ジェンダー平等を実現しよう」に...
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香港特別行政区の林鄭月娥長官、女性への支援政策を重視
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香港特別行政区政府の林鄭月娥長官は29日、「香港特別行政区（HKSAR）は女性の発展を非常に重視しており、女性にとって働きやすい職場環境の構築と女性の就職...
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UCHIDA TV vol.357 子どもの病気を知ることが働き方改革に！ 知ろう 子どもの病気。 変えよう 働き方
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子どもの病気で休むとき「同僚、上司、夫に聞いてもらいたい」リアルな声子どもの病気や特徴を「知る」と、真の働きやすい職場環境が見えてきます！介護離職...
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女性・シニアの活躍する職場環境の取組内容
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著作・制作：アイライトIT経営研究会https://www.ai-light.com/itkeiei/*****************************************システム開発の会社を探されている方はこ...
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働きマン #07 こだわりマン
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セラピスト白川緑子（29）にとって理想の仕事とは、自分のマッサージで「お客様を元気にしたい、心も体も軽くなって癒されて帰って欲しい」という事。しかし...
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【伊藤祐靖】シーツとジャングル～バトルフィールドに生きる[桜H23/7/5]
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海上自衛隊退官後、警察、軍隊への訓練指導などに国内外で携わっておられる伊藤祐靖氏を お迎えし、今般の東日本大震災における災害派遣活動で、軍人にとって...
