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コワモテ社長「残業代や退職金をケチる経営者はお金の使い方を分かっていない」マンガに共感続出! 「ほんとこれ」「ウチの社長に言ってやりたい」
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コワモテ社長「残業代や退職金をケチる経営者はお金の使い方を分かっていない」マンガに共感続出! 「ほんとこれ」「ウチの社長に言ってやりたい」

2018-05-17 08:00
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ceo_jinkenhi_01.jpg企業・団体で真っ先に削減対象となりがちなのが人件費ですが、『美少女同人作家と若頭』(一迅社)のベニガシラさん(@poppoyakiya)が知り合いの社長に聞いた話として「残業代や退職金をケチる経営者がいるが、彼らはお金の使い方を分かってませんね」というマ...続きを読む
RSSブログ情報:http://getnews.jp/archives/2044784
他26件のコメントを表示
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ぐうの音もでないほどにこれはマジ。金で解決するなら安いは名言 実際は金では済まない事態に発展するからな。
1週間前
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この漫画に言ってるほど実際に人に投資して必ず見返りが来るものなら誰でもやるよ。
事業内容とかが悪ければどんなにいい人がいても利益を出すのは難しいわけで。
経営者が人はあくまで間に合わせでひたすら事業内容のシステムを作ることに熱心になるのは当然の話。
1週間前
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この話を投資すれば見返りが云々を持ち出すのは前提が違うでしょ。
というより、その点において話を絞るなら←経営者が事業内容を何故考える必要がある?
という話にもなるのだが……

1週間前
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質の高い社員が多ければ努力に対価を払ういい社長。
質の悪い社員であればサビ残し放題のバカ社長。
自分で採用したんだろうから、社長は人を見る目も問われる。
1週間前
userPhoto
su
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残業代含む人件費をケチる→転職できる人材は転職する→業績が傾く→人件費を更にケチる→転職が増える→新たに雇うにも入ってくるのはその人件費で働く奴ばかり→業績がどんどん傾く→負のスパイラル そして最後は労基行き。じゃけん、見合った人件費払いましょうってこった
1週間前
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みーんな言いたい放題言ってるけど世の中変わらんなぁ・・・
1週間前
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日本製品は異常に質がいいからな。品質がいいからメンテを20年サボっても働くけど、さすがにガタが来てるってこった
1週間前
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ワタミは例の問題でこの漫画の通り損害出して成功をフイにしたって言っていいんじゃね
悪評はこれからも続くし給料をケチることも過重労働も許されない 
始めからきっちり労働管理しといたほうがはるかに利益が出てたのは間違い無いと思うぞ
1週間前
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環境良いと辞める人少ないしなぁ(´・ω・`)人事部の負担減るし残業減るから更に支出減る
1週間前
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目の前の事しか見えないのが経営者だし、目の前の事しか見えない経営者を優遇するのが銀行などの金貸し。
1週間前
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