コワモテ社長「残業代や退職金をケチる経営者はお金の使い方を分かっていない」マンガに共感続出！ 「ほんとこれ」「ウチの社長に言ってやりたい」

企業・団体で真っ先に削減対象となりがちなのが人件費ですが、『美少女同人作家と若頭』（一迅社）のベニガシラさん（@poppoyakiya）が知り合いの社長に聞いた話として「残業代や退職金をケチる経営者がいるが、彼らはお金の使い方を分かってませんね」というマ...続きを読む

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[ＩＢ（ID：4913249）]

！

[むら（ID：16035073）]

！！

[ゲストゲストゲスト（ID：37560829）]

！！！

[らのまに（ID：2201612）]

上みたいなコメントがあるからニコニコをやめられないんだよなぁｗｗｗｗｗｗ

[ゲスト（ID：33036883）]

>>4スルースキル無いから言わせてもらうけど
寒いよ

[オマ（ID：53298893）]

何でこういう記事って批判的なタグ付くのかな。
ツイート主が気になって垢まで辿ったけど、作者はこの記事をリツイートしてたし、他の漫画「新人教育マニュアル」は返信欄で直接やり取りしてて、「是非」と快諾していた。
ちゃんと双方納得の元で記事にしてるのに、「また転載記事か」とよく調べもしないでタグをつけるのはどうかと思う。転載は確かに良くないけど。

他の漫画も面白いので是非。良い漫画家さんを知る機会があるのはとてもいい。

[mash_x（ID：921386）]

！？

[犬山わんこ（ID：1809809）]

渡邉美樹は言っている。従業員は無報酬で働かせるもの、と。

[†リース†（ID：357097）]

渡邉美樹が成功してる以上この記事が間違いである。これが悲しい現実よなぁ

[アルパカ（ID：1015278）]

ほんとこれ、丁度くそ会社やめて労基いったわ(´･ω･｀)
んで、給料でてびっくり健康診断費用控除に入ってるっていうね、まじで土建業界くそだわ

[リンリンリン（ID：540195）]

うちもうちも。年配じゃ金かかるからって設備保全に若い奴を同数投入したら設備ぶっ壊れまくって毎日生産台数マイナスで残業も増えた。意味ねー

[メガネスキー（ID：14858762）]

金が無いのが問題なんだろ
そしてなんで金がないかって言うと金を持ってるやつが金を使わないからだろ
じゃなかったら金が貯まることはないから
企業でも個人でも金を稼ぐということは他人から金を集めているということだから、金を持っているということはそれだけ他人の金が減ってるんだよ
だから今日本は二極化してんじゃん

[jinpachi（ID：431589）]

渡邉美樹は例外中の例外だろ
何足の草鞋はいてるんだかしらんけど
あれぐらいの行動力があると一つ事業がコケても他で巻き返しそう

[shcend（ID：26048821）]

リスクを分かってないんじゃなくて捕まらない自信があるからやってる。犯罪者と一緒

[ボンタン（ID：4902299）]

労働者は一歩外に出れば「市民」なんだよなぁ、コストの削減で利益の見やすい部分が労働者の賃金なんだろうけど
インスタやらが発展してる中で労働者への締め付けは最大の広告塔にデメリットのプレゼンを常時してるもんよ。

[ケイト＝リン（ID：1670725）]

いわゆる「金で片付く問題なら、さっさと金で片を付けろ」って奴だな。実際に渡邉美樹は「問題を全部金で片付けている」よ。従業員じゃなく別の所に支払っているだけでね。

[むな（ID：1672286）]

この漫画の人の方が正しいに決まっている。
こういうことが言える時点でその通りの経営ができてるってことなんだから。
ワタミみたいに運が良かっただけの嘘つきはバケの皮剥がれてから何やってもダメだろ。

[柚子ぽんず（ID：111937）]

言ってることは正しいけど問題はトラブルや損害額だよね。破って損害受けたとしても全然痛くなかったり、そもそもそういうのを回避することだけは上手い奴だと受けないからね。そういうやつが生き残ったり上に行ったりするからどんどん全体が貧しくなる。ライアーゲームみたいなもんだよ

[nai（ID：1732134）]

とりあえず人件費をケチりたいからと、ブラック企業にありがちな、やりがいや自己実現みたいな実の無い精神論で社員を洗脳する事だけはやめたほうがいいですよね。いわゆる”無能な働き者”を量産してしまいかねない。
正当な報酬を支払わない時点で、有能な人は離れていくのが自然なのだから。

[doの人（ID：2407479）]

経営者ってのは突き詰めると『商才を発揮する仕事』じゃなくて『人的資源を活用する仕事』なのよね。
まあつまらんところケチって社員に逃げられるもったいなさや未払い残業費訴訟で真っ黒バレる時点で商才無いけどな。

せっかく『人材』まで自社加工した人的資源をケチさで逃がすもったいなさが理解できないから
会社を回すだけの人材が無くなって黒字倒産するような本末転倒な無能が増えるわけで。

[konitan（ID：24382980）]

おい、まてぃ！　こういう社長達は似たり寄ったりな事言うけど、大半が言うことと現実は合致してないゾ・・・
後、確かに残業代ケチってないところは上手く行ってるけど、それは上手く行ってるからケチってないってのも多分にあると思うゾ・・・。　総合的に見ると、ケチってるとこも従業員が奴隷のごとく働くから、それほどデメリット無さそうかなとも思う。

[セグメント12α（ID：4310232）]

頭の悪い経営者が増えたからビシバシ労基に行きましょうってことね。
それでまともな経営者なら給料を上げるようになる。
これ政治も同じだね。
アホな議員が増えたからちゃんと選挙に行ってビシバシ落としましょうってこと
そんでまともな議員ならまともに政治するようになる（はず）

[ＰＰＰ（ID：7186746）]

人間一匹を動かすコストは意外とバカにならないっていうか予想外のところで予想外の結果をもたらすもんだから・・・
じゃけんＡＩとロボット導入しましょうねえ

[風見ドロ（ID：356745）]

突き詰めると、有能な者にはボーナスで星を一つあげる等それなりの優遇をして、
無能は輩は粛清するフリーザ様のやり方は合理的ってことやね！

[ななし（ID：20711195）]

奴隷みたいに働く日本人にも問題があると思う

[kura（ID：1450552）]

その通りなんだが日々の生活で使う金をケチる貧乏人が言っても説得力皆無だな。

[ディナ（ID：9676456）]

ぐうの音もでないほどにこれはマジ。金で解決するなら安いは名言　実際は金では済まない事態に発展するからな。

[ユーレイ（ID：15406403）]

この漫画に言ってるほど実際に人に投資して必ず見返りが来るものなら誰でもやるよ。
事業内容とかが悪ければどんなにいい人がいても利益を出すのは難しいわけで。
経営者が人はあくまで間に合わせでひたすら事業内容のシステムを作ることに熱心になるのは当然の話。

[猫月（ID：72035924）]

この話を投資すれば見返りが云々を持ち出すのは前提が違うでしょ。
というより、その点において話を絞るなら←経営者が事業内容を何故考える必要がある？
という話にもなるのだが……

[そば茶（ID：27277387）]

質の高い社員が多ければ努力に対価を払ういい社長。
質の悪い社員であればサビ残し放題のバカ社長。
自分で採用したんだろうから、社長は人を見る目も問われる。

[su（ID：752491）]

残業代含む人件費をケチる→転職できる人材は転職する→業績が傾く→人件費を更にケチる→転職が増える→新たに雇うにも入ってくるのはその人件費で働く奴ばかり→業績がどんどん傾く→負のスパイラル　そして最後は労基行き。じゃけん、見合った人件費払いましょうってこった

[ごんざ（ID：12270476）]

みーんな言いたい放題言ってるけど世の中変わらんなぁ・・・

[vulvul（ID：242017）]

日本製品は異常に質がいいからな。品質がいいからメンテを20年サボっても働くけど、さすがにガタが来てるってこった

[ぺーさん（ID：48532）]

ワタミは例の問題でこの漫画の通り損害出して成功をフイにしたって言っていいんじゃね
悪評はこれからも続くし給料をケチることも過重労働も許されない　
始めからきっちり労働管理しといたほうがはるかに利益が出てたのは間違い無いと思うぞ

[ねこいか（ID：5306597）]

環境良いと辞める人少ないしなぁ(´・ω・`)人事部の負担減るし残業減るから更に支出減る

[餓狼ハンマー（ID：3144657）]

目の前の事しか見えないのが経営者だし、目の前の事しか見えない経営者を優遇するのが銀行などの金貸し。