まずは自分をリードして、自分らしく自立せよ。多様性を面白がり、尊重する、これからのリーダー像

いまだ、組織に同質性を求める傾向にある日本。 多様性のある組織を築くために、リーダー層はどのように変わるべきなのでしょうか？ 2019年11月7日・8日に行われたビジネスカンファレンス「MASHING UP vol.3」では、個を活かす組織づくりに邁進するオリックスグループの協力のもと、「“上”よ変われ、“個”を活かせ。多様性を活かす組織づくり」をテーマにトークセッションが行われました。 登壇した...

RSSブログ情報:https://www.mashingup.jp/2019/12/mu3_report_orix.html