「育児中」を強みに変える。結果を生むチームが実践するコミュニケーション方法

少子高齢化が進む中、社員の出産・育児休暇時の離職を防ぎ、いかに子育て世代をサポートするかは多くの企業にとっての課題だ。日々限られた時間の中でさまざまなタスクに追われるワーキングペアレンツが、仕事においても成果を出すには組織内でどのような意識が必要なのだろう。 インクルージョン＆ダイバーシティの分野において先進企業である、総合コンサルティングファームのアクセンチュア。同社のマネジング・ディレクターの...

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