創立200年を超える大手ゼネコン・清水建設で、人事部ダイバーシティ推進室長を務め、社内のダイバーシティを推進する西岡真帆さん。女性管理職登用の具体的な目標値の設定に関わるなど、とくに女性活躍推進に向けた活動を通じて、社内の意識改革に努めてきた。これまでの取り組みの中で見えてきた課題とは。そして、これからの清水建設が目指すべき姿とは。
西岡 真帆（にしおか・まほ）1995年4月、土木系総合職として清...
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