出光興産・丹生谷晋副社長に聞く。事業構造改革に多様性が欠かせない理由とは

2021年にD&I推進委員会（現在は「DE&I推進委員会」に改称）を発足し、男性育休推奨やLGBTQ+への理解促進などに取り組んできた出光興産。女性活躍推進に優れた上場企業として｢なでしこ銘柄｣にも選定された2023年、さらなる変革を見据え、「D&I」から「DE&I」への置き換えを含めた｢5つの提言｣を発表。DE&I推進委員会のリーダーとして｢5つの提言｣作成に携わった丹生谷晋代表取締役副社長に、...

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