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5656!さん のコメント

遅刻の多さは不当解雇じゃないぞ
一本早めりゃ良いだけの事を怠ったんだから
老人は遅刻とかを嫌うんだから当たり前の処世術
No.6
84ヶ月前
このコメントは以下の記事についています
未だに生産性よりも勤務態度で評価を決める企業は少なくありませんが、ある『Twitter』ユーザーが「電車遅延の遅刻が多い」「残業をほとんどしない」ことで心証が悪い優秀な人材が退職したというエピソードをツイート。さまざまな議論が展開されていました。超手が早... 続きを読む
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