記事へ戻る 秋良（アキラ）さん のコメント 秋良（アキラ） あー、なるほど。 「正社員が施設利用料を払って使用してる」と考えたら 派遣はその分を払ってないわけだからこうするしかないのか。 何でもかんでも差別とか言えるもんじゃないなー。 世の中ってややこしい…… No.24 84ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 食堂やウォーターサーバーが派遣社員は使えない!? 正社員との差別がある会社に「意味がある... 労働派遣法では第四十条の３で派遣先が福利厚生施設を派遣労働者にも使う機会を与えるよう配慮しなければならないと定められていますが、実際それが守られれていない企業もある模様。ある『Twitter』ユーザーが正社員と派遣社員の格差がある友人の話をツイートして話... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
秋良（アキラ） あー、なるほど。 「正社員が施設利用料を払って使用してる」と考えたら 派遣はその分を払ってないわけだからこうするしかないのか。 何でもかんでも差別とか言えるもんじゃないなー。 世の中ってややこしい…… No.24 84ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 食堂やウォーターサーバーが派遣社員は使えない!? 正社員との差別がある会社に「意味がある... 労働派遣法では第四十条の３で派遣先が福利厚生施設を派遣労働者にも使う機会を与えるよう配慮しなければならないと定められていますが、実際それが守られれていない企業もある模様。ある『Twitter』ユーザーが正社員と派遣社員の格差がある友人の話をツイートして話... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
「正社員が施設利用料を払って使用してる」と考えたら
派遣はその分を払ってないわけだからこうするしかないのか。
何でもかんでも差別とか言えるもんじゃないなー。
世の中ってややこしい……
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