記事へ戻る セサミさん のコメント セサミ それって答える側が、言い訳と理由の区別が出来ないからだと思うな。これは言い訳かな理由かなって判断できなくて、とりあえず謝らないと！！と思って謝ってしまう状態。 大体は、報告をもらう側（上司、先輩）に信用がないって事じゃないかなぁ。気分とか相手の中だけの常識で怒られても嫌やしなぁ。理由をしっかりききたいなら、報告もらう側が、言いやすいよう誘導しやなあかん。言え。っていうだけじゃ言いにくい世でみんな育ってる。そういうフォローも出来ないなら素直に謝られてた方がいいよ。 そうなる理由は？と聞いて、部下に「これこれこうです」って答えてもらって、それを見直して改善するっていう普通の事が出来ない上司だって自分の事は諦めた方がいい。 No.30 81ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 仕事で「そうなる理由は？」と質問すると謝られるのはなぜ？ 「説明すると言い訳するなと言... 仕事で上司から何か質問されると緊張して上手く答えられないという人が多そうですが、ある『Twitter』ユーザーが「理由を聞いているのに間違っているのでやり直しますというのはやめて」という趣旨のツイートをして、さまざまな意見が飛び交っています。おい、日本人... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
セサミ それって答える側が、言い訳と理由の区別が出来ないからだと思うな。これは言い訳かな理由かなって判断できなくて、とりあえず謝らないと！！と思って謝ってしまう状態。 大体は、報告をもらう側（上司、先輩）に信用がないって事じゃないかなぁ。気分とか相手の中だけの常識で怒られても嫌やしなぁ。理由をしっかりききたいなら、報告もらう側が、言いやすいよう誘導しやなあかん。言え。っていうだけじゃ言いにくい世でみんな育ってる。そういうフォローも出来ないなら素直に謝られてた方がいいよ。 そうなる理由は？と聞いて、部下に「これこれこうです」って答えてもらって、それを見直して改善するっていう普通の事が出来ない上司だって自分の事は諦めた方がいい。 No.30 81ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 仕事で「そうなる理由は？」と質問すると謝られるのはなぜ？ 「説明すると言い訳するなと言... 仕事で上司から何か質問されると緊張して上手く答えられないという人が多そうですが、ある『Twitter』ユーザーが「理由を聞いているのに間違っているのでやり直しますというのはやめて」という趣旨のツイートをして、さまざまな意見が飛び交っています。おい、日本人... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
大体は、報告をもらう側（上司、先輩）に信用がないって事じゃないかなぁ。気分とか相手の中だけの常識で怒られても嫌やしなぁ。理由をしっかりききたいなら、報告もらう側が、言いやすいよう誘導しやなあかん。言え。っていうだけじゃ言いにくい世でみんな育ってる。そういうフォローも出来ないなら素直に謝られてた方がいいよ。
そうなる理由は？と聞いて、部下に「これこれこうです」って答えてもらって、それを見直して改善するっていう普通の事が出来ない上司だって自分の事は諦めた方がいい。
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