記事へ戻る GFさん のコメント GF 「今までの実績」から見て、真面目に回答する価値が無い。 建設的な方向に話を進めない人間の為に、 唯でさえ長い労働時間伸ばしたくなんか無い。 特に誰もがやり得る凡ミスだったら尚更。 「何で確認しなかったんだ」しか言わないなら説明するだけ無駄。 No.32 81ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 仕事で「そうなる理由は?」と質問すると謝られるのはなぜ? 「説明すると言い訳するなと言... 仕事で上司から何か質問されると緊張して上手く答えられないという人が多そうですが、ある『Twitter』ユーザーが「理由を聞いているのに間違っているのでやり直しますというのはやめて」という趣旨のツイートをして、さまざまな意見が飛び交っています。おい、日本人... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
GF 「今までの実績」から見て、真面目に回答する価値が無い。 建設的な方向に話を進めない人間の為に、 唯でさえ長い労働時間伸ばしたくなんか無い。 特に誰もがやり得る凡ミスだったら尚更。 「何で確認しなかったんだ」しか言わないなら説明するだけ無駄。 No.32 81ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 仕事で「そうなる理由は?」と質問すると謝られるのはなぜ? 「説明すると言い訳するなと言... 仕事で上司から何か質問されると緊張して上手く答えられないという人が多そうですが、ある『Twitter』ユーザーが「理由を聞いているのに間違っているのでやり直しますというのはやめて」という趣旨のツイートをして、さまざまな意見が飛び交っています。おい、日本人... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
建設的な方向に話を進めない人間の為に、
唯でさえ長い労働時間伸ばしたくなんか無い。
特に誰もがやり得る凡ミスだったら尚更。
「何で確認しなかったんだ」しか言わないなら説明するだけ無駄。
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