記事へ戻る kazuさん のコメント kazu 部下の物の言い方が悪く、部下のメッセージを汲み取れない上司が、 ブカガーと言い、結果部下が辞める事を反省できてない。 まー部下の伝え方の悪いのは多いんだろうけど…、 レベルの低い会社はある程度の能力の低い社員を許容すべきじゃね？ 多数も辞める会社の上司は何人辞めさせれば気付くのやら… 中堅の人間としては、辞めた人にかけた人権費を上司に請求して反省させたい こういう上司は自分ができるから、お前もできるやろって思い込んでるからタチが悪い No.50 82ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 仕事で「そうなる理由は？」と質問すると謝られるのはなぜ？ 「説明すると言い訳するなと言... 仕事で上司から何か質問されると緊張して上手く答えられないという人が多そうですが、ある『Twitter』ユーザーが「理由を聞いているのに間違っているのでやり直しますというのはやめて」という趣旨のツイートをして、さまざまな意見が飛び交っています。おい、日本人... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
kazu 部下の物の言い方が悪く、部下のメッセージを汲み取れない上司が、 ブカガーと言い、結果部下が辞める事を反省できてない。 まー部下の伝え方の悪いのは多いんだろうけど…、 レベルの低い会社はある程度の能力の低い社員を許容すべきじゃね？ 多数も辞める会社の上司は何人辞めさせれば気付くのやら… 中堅の人間としては、辞めた人にかけた人権費を上司に請求して反省させたい こういう上司は自分ができるから、お前もできるやろって思い込んでるからタチが悪い No.50 82ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 仕事で「そうなる理由は？」と質問すると謝られるのはなぜ？ 「説明すると言い訳するなと言... 仕事で上司から何か質問されると緊張して上手く答えられないという人が多そうですが、ある『Twitter』ユーザーが「理由を聞いているのに間違っているのでやり直しますというのはやめて」という趣旨のツイートをして、さまざまな意見が飛び交っています。おい、日本人... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
ブカガーと言い、結果部下が辞める事を反省できてない。
まー部下の伝え方の悪いのは多いんだろうけど…、
レベルの低い会社はある程度の能力の低い社員を許容すべきじゃね？
多数も辞める会社の上司は何人辞めさせれば気付くのやら…
中堅の人間としては、辞めた人にかけた人権費を上司に請求して反省させたい
こういう上司は自分ができるから、お前もできるやろって思い込んでるからタチが悪い
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