記事へ戻る sdafaさん のコメント sdafa 企業「成果主義にします！（年功序列準拠の上乗せ+年功序列で上がった社員の給与は据置）」 氷河期時代でいつ首を切られるか分からない様を見せつけられたら頑張るわけ無いわな 仕事は最低限にして転職でも使える資格取得に時間を使うゾ というか基準以上のパフォーマンスを発揮しても報酬が上乗せされるどころか他所の尻拭いまでやらせるんだ 仕事が早く終わっても他の奴の仕事やらされるだけだし限界まで引き伸ばして定時までやり過ごすわ 仕事が遅いノロマと足並みを揃える美しい組織術だろ？ No.24 80ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 若者のプライベート重視志向は「仕事を頑張っても報酬が上がらない」から？ 「経営者の信頼... 厚生労働省による2016（平成28）年の調査によると、従業員の平均昇給率は年2％前後。また、宿泊業・飲食サービス・運輸業・郵便業においては50％が昇給を実施しないという結果になっています。アニメ・秋葉原ニュースサイト『A Kiba Zigo Qu』管理者... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
sdafa 企業「成果主義にします！（年功序列準拠の上乗せ+年功序列で上がった社員の給与は据置）」 氷河期時代でいつ首を切られるか分からない様を見せつけられたら頑張るわけ無いわな 仕事は最低限にして転職でも使える資格取得に時間を使うゾ というか基準以上のパフォーマンスを発揮しても報酬が上乗せされるどころか他所の尻拭いまでやらせるんだ 仕事が早く終わっても他の奴の仕事やらされるだけだし限界まで引き伸ばして定時までやり過ごすわ 仕事が遅いノロマと足並みを揃える美しい組織術だろ？ No.24 80ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 若者のプライベート重視志向は「仕事を頑張っても報酬が上がらない」から？ 「経営者の信頼... 厚生労働省による2016（平成28）年の調査によると、従業員の平均昇給率は年2％前後。また、宿泊業・飲食サービス・運輸業・郵便業においては50％が昇給を実施しないという結果になっています。アニメ・秋葉原ニュースサイト『A Kiba Zigo Qu』管理者... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
氷河期時代でいつ首を切られるか分からない様を見せつけられたら頑張るわけ無いわな
仕事は最低限にして転職でも使える資格取得に時間を使うゾ
というか基準以上のパフォーマンスを発揮しても報酬が上乗せされるどころか他所の尻拭いまでやらせるんだ
仕事が早く終わっても他の奴の仕事やらされるだけだし限界まで引き伸ばして定時までやり過ごすわ
仕事が遅いノロマと足並みを揃える美しい組織術だろ？
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