記事へ戻る anvilさん のコメント anvil 社会保障には大きな不安がある、ハッピーリタイアメントなんてあり得ない、人員が不足して現場は過重労働、上としては一人召し上げたらその分現場の人間が減るから昇進させたくない、そんな中じゃあ「じゃあ自分の人生って何だ?」ってなるよね。自分の時間すら投げ打ったらまさに働いて寝るだけの日々が10数年続く。仕事を楽しみにせーよとか言われるが、それは適切な環境と作業量があっての話。自分をたばかって頑張ってもやっぱり身体は正直、身の方が持たない。今の人達は賢いよ。使い殺しを回避しながら若い内に人生を楽しんでおく、老後に期待しない、いい選択なのでは。 No.60 80ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 若者のプライベート重視志向は「仕事を頑張っても報酬が上がらない」から? 「経営者の信頼... 厚生労働省による2016(平成28)年の調査によると、従業員の平均昇給率は年2%前後。また、宿泊業・飲食サービス・運輸業・郵便業においては50%が昇給を実施しないという結果になっています。アニメ・秋葉原ニュースサイト『A Kiba Zigo Qu』管理者... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
anvil 社会保障には大きな不安がある、ハッピーリタイアメントなんてあり得ない、人員が不足して現場は過重労働、上としては一人召し上げたらその分現場の人間が減るから昇進させたくない、そんな中じゃあ「じゃあ自分の人生って何だ?」ってなるよね。自分の時間すら投げ打ったらまさに働いて寝るだけの日々が10数年続く。仕事を楽しみにせーよとか言われるが、それは適切な環境と作業量があっての話。自分をたばかって頑張ってもやっぱり身体は正直、身の方が持たない。今の人達は賢いよ。使い殺しを回避しながら若い内に人生を楽しんでおく、老後に期待しない、いい選択なのでは。 No.60 80ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 若者のプライベート重視志向は「仕事を頑張っても報酬が上がらない」から? 「経営者の信頼... 厚生労働省による2016(平成28)年の調査によると、従業員の平均昇給率は年2%前後。また、宿泊業・飲食サービス・運輸業・郵便業においては50%が昇給を実施しないという結果になっています。アニメ・秋葉原ニュースサイト『A Kiba Zigo Qu』管理者... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
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