記事へ戻る じゃぎさんさん のコメント じゃぎさん え?当たり前じゃん。 仕事を10やっても100やってもお値段据え置き。 ノルマが10ならむしろ7~8くらいに抑えて残りを残業で水増しするくらいでなきゃ一人暮らしもできない程度の給料しか払わない企業に頑張って働こうなんて思えるわけ無いじゃん。おまけにちょっと業績悪くなったらすぐに首を切る。 首を切る対象が仕事量でなくて気に入らないやつで、そいつが多くの仕事持っていたら回らなくなるのにそれすらおかまいなし。 下手するとパワハラ・アルハラの嵐だったるもするからな。だったら関わらないようにプライベート重視で仕事はおざなりになっても当たり前でしょう。 自分の体験と同僚がされていたことっていう狭い範囲だけどこれだけ出てくるのに、まだ経営者を信頼しろと? まだ自給自足するって言って脱サラするやつのほうがマトモに見えるね。 No.69 80ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 若者のプライベート重視志向は「仕事を頑張っても報酬が上がらない」から? 「経営者の信頼... 厚生労働省による2016(平成28)年の調査によると、従業員の平均昇給率は年2%前後。また、宿泊業・飲食サービス・運輸業・郵便業においては50%が昇給を実施しないという結果になっています。アニメ・秋葉原ニュースサイト『A Kiba Zigo Qu』管理者... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
じゃぎさん え?当たり前じゃん。 仕事を10やっても100やってもお値段据え置き。 ノルマが10ならむしろ7~8くらいに抑えて残りを残業で水増しするくらいでなきゃ一人暮らしもできない程度の給料しか払わない企業に頑張って働こうなんて思えるわけ無いじゃん。おまけにちょっと業績悪くなったらすぐに首を切る。 首を切る対象が仕事量でなくて気に入らないやつで、そいつが多くの仕事持っていたら回らなくなるのにそれすらおかまいなし。 下手するとパワハラ・アルハラの嵐だったるもするからな。だったら関わらないようにプライベート重視で仕事はおざなりになっても当たり前でしょう。 自分の体験と同僚がされていたことっていう狭い範囲だけどこれだけ出てくるのに、まだ経営者を信頼しろと? まだ自給自足するって言って脱サラするやつのほうがマトモに見えるね。 No.69 80ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 若者のプライベート重視志向は「仕事を頑張っても報酬が上がらない」から? 「経営者の信頼... 厚生労働省による2016(平成28)年の調査によると、従業員の平均昇給率は年2%前後。また、宿泊業・飲食サービス・運輸業・郵便業においては50%が昇給を実施しないという結果になっています。アニメ・秋葉原ニュースサイト『A Kiba Zigo Qu』管理者... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
仕事を10やっても100やってもお値段据え置き。
ノルマが10ならむしろ7~8くらいに抑えて残りを残業で水増しするくらいでなきゃ一人暮らしもできない程度の給料しか払わない企業に頑張って働こうなんて思えるわけ無いじゃん。おまけにちょっと業績悪くなったらすぐに首を切る。
首を切る対象が仕事量でなくて気に入らないやつで、そいつが多くの仕事持っていたら回らなくなるのにそれすらおかまいなし。
下手するとパワハラ・アルハラの嵐だったるもするからな。だったら関わらないようにプライベート重視で仕事はおざなりになっても当たり前でしょう。
自分の体験と同僚がされていたことっていう狭い範囲だけどこれだけ出てくるのに、まだ経営者を信頼しろと?
まだ自給自足するって言って脱サラするやつのほうがマトモに見えるね。
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