DoubleDさんのコメント

DoubleD

寝ている、とか、(業務に関係ない)ネットサーフィンをしている、とか常習的にやっているなら普通に懲戒解雇の要件を満たしているから上司や人事に報告しろよと。Web閲覧は普通の会社なら情シスでログとってるし。それでも解雇されないなら会社にとってその人は何らかの価値があるんだろう

No.5

28ヶ月前

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