━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　岡田斗司夫のニコ生では言えない話　第9号　2012/11/19 ─────────────────────────────────── 【岡田斗司夫講演】エヴァンゲリオンの碇司令（京大出身）が不幸に見えるのはナゼか？ 【今週の書き起こし】9/8(土)京都大学講演「頭のいいひとはなぜ間違うのか？」 【岡田斗司夫なう。】「悩みのるつぼ」相談は「息子を捨てていいですか？」他　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆【岡田斗司夫講演】エヴァンゲリオンの碇司令（京大出身）が不幸に見えるのはナゼか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは無銘のマサフミです。 今回は「これからの生き方」をテーマに、2012年9月に京都大学で行われた講演の模様をお届けします。 「頭がいいと思われていても、実は不幸で可哀想な碇ゲンドウ」というアニメの事例から、「頭がいいことと、幸せの間には関係はあるのか」という投げかけで講演は始まります。 頭がいいほど幸せになるなんて、世の中がそうなっているようには見えない。 そこで岡田が語る、成功するための本当に大切なこととは何なのか。 果たしてそれはアニメの事例でも当てはまるのか？ 『ヱヴァンゲリヲン新劇場版：Q』公開ですね。 どうして碇司令は幸せそうに見えないんでしょう？もしかして今回もですか？ 「冬月、私も幸せになりたいんだが、どうすればいい？」 それでは講演の模様、その一部をどうぞ。 今日来ている方は、半分ぐらいは京大生で、残り半分が社会人だと聞いていますけど、多分頭がいい方に入ると思うんですよね。僕もそこの方に入ると思っていますので、 何で僕らはうまくいかないんだろうかなあっていう話をします。 「ピラミッド」っていうこともないんですけど。あまり時間もないことですし、誤魔化してもしょうがないことなんで、認めちゃいましょうね。 （三角形を描く） 人口のピラミッドを描いたら、多分僕らは上部5％の頭のいい人間だと思うんですよね。 ズバズバと（言います）。 ここで「いや、自分はそんなことない」とか言っても嘘です。なんでかというと、大体の人は大学に行くのがやっと、もしくは大学にも行けないぐらいの知能しか持ってない。 「いや、大学に行くというのは知能とは限らない、頭いいとは限らないじゃないか。成績しか……」っていうふうに、そういうのは言い出したらどんどんややこしくなるんですよ。 「本当の頭の良さとはなんだろう？」というふうに、どんどんややこしくなるので、本当に頭が良けりゃあ、まぁ受験戦争ぐらい何とかなるだろうぐらいの程度で聞いといてください。 で、そこを見ると僕らは上位5％ぐらいだと思うんですよ。つまり20人に一人ぐらいの頭の良さ。特に京都大学の学生さんなんかそうですよね。20人に一人程度、クラスの中が40人だとしたら、まあ2番ぐらいに入る程度の頭の良さのはずです。で、ここに来られている、こういう教養講座みたいなのを聞きに来る方というのも、おそらく上位5％……もしこれが言い過ぎだったら10％でも別に構わないんですけど……の頭の良さだと思うんですよ。 ところが社会的に成功していたり、その人が幸せだったりする人達っていうのは、別にこの中に入ってないんですね。 僕、別に新しい統計事実みたいなのを持っているわけでも何でもないんですけど、せいぜい20％ですかね（ピラミッドに新しく線を加えて）。 これぐらいの能力があれば十分社会でも成功できるというふうに言える。 今の本当でしょうか？　そうとも限らないですよね？　 別に学歴が低くても社会的に成功している人とか、幸せそうな人はいくらでもいるんですよ。 ということは、これどうなんだろうと。僕らは何だかんだ言っても頭が良くなろうとして子どもの頃から勉強してきて、例えば、このような大学に入った人も多いですし、こういうシンポジウム、セミナーみたいなものを聞く。 あと、今日のセミナーの午前中の回も午後の回も、僕が一覧表をざっと見た限りだと、どのように自分の頭を使って戦略的にこの世の中の動きを読み取って、そして最適手段を取るとで成功に行くのか、どんなことを気を付けなきゃいけないのかっていうことが半分以上占めてますね。セミナーの中で。 つまり 「頭がいい」ということは「その使い方を間違えなければ私たちには他人よりも幸せがやって来るはずだ」という前提に立っているんですけど、何かそれおかしい。 例えば、「大企業の社長とか見てみろよ、いい大学出てるじゃないか。東大、京大、早稲田、慶応、大阪大学。そういうようなところ出ているじゃないか」というように言う人もいるかも分かりませんけど、こりゃあもう統計のマジックというやつですよね。 だって、そういう 会社は最初から偏差値の高い学校からしか新入社員を入れてないんですから、社内政治の結果、社長になる人っていうのは偏差値が高い学校の人に決まっているんです。 つまり、入り口がすでに偏差値の高い学校で占められているから、たまたま今の日本では大企業の社長というのは偏差値の高い学校の方が多いだけなんですよね。 なので必ずしも、社長に偏差値の高い学校の人が多いからといって、頭のいい人が幸せとは限らない。