http://live.nicovideo.jp/watch/lv292475610 最強の面接心理戦略セミナーを生放送！ ・資格や学歴より大切な面接の最大決定要因とは ・緊張を力に変えるメンタルの整え方 ・圧迫注意！やばい面接官の見分け方とは？ <講演ノート> 17.03.08.  就活セミナー＠大阪  ・面接結果の決定要因とは  好感度で面接結果は決まる  面接官と共通の話題で盛り上がること  類似性の原理が好感度を作る  共通点を短時間で探す練習  目立つ特徴をアピールできれば全部よく見える/halo効果  視線＋声色＋見た目＝知性  3分間の新聞朗読∝知性/ドイツの研究  雑談∝SATスコア/ノースイースタン大学  目をよく見る人は実際に知能が高い テンポよく大きな声で話す人は知能高い 美しい顔立ちと見た目  左右対称の顔=メイクで作れる  体を鍛える  女性B:W:H=1:0.7:1  男性S:W:H=1:0.6:0.62  姿勢がよくなる  ２分間の朝トレで笑顔を鍛える  ・面接で使える心理学  面接官の口を読めば話すべき内容がわかる 閉じたら否定、開いたら肯定 トークを編集する 好印象を持たせる自己アピール構成とは  序盤はポジティブに/初頭効果  致命的でない弱点は説得力に/両面提示  終わり良ければ全て良し/ピークエンドセオリー  話すスピードは早口からのゆっくり  質問からの承諾先取り アピール前にこんな人材は必要か聞く スキルをニーズに即興で合わせる  ・面接に強いメンタルを作るには  いい仕事に就く人は１．２倍直感を信じる/Richard Wiseman(UK)  よい姿勢が自信と説得力を作り出す  自信に満ちた2分のパワーポーズで行動力４倍/ハーバード大学C.Emi  良い姿勢を２週間以上心がけると自信がわいてくる  不安と緊張を数分で消す方法とは  紙に書きだせば不安と緊張は軽減  就活で人生が決まるわけではない  人が嘘を見抜ける確率は54%(誤差範囲)  面接官はあなたの魅力の「何も見ていない」  価値とは自分で作り出すもの