定期更新は終わってるので、気楽な[S]で。

　nanapi の社長の kensuu さんの投稿です。

　就活生の人は、企業側の論理とかは気にしなくていいと思う

　他のブログをきっかけに「企業側の論理」なんて考えずに就活していいよという内容なのですが、これはこれで社長が書いているわけですから、「『企業側の論理』なんて考えずに就活していいよ」という「企業側の論理」が書かれています。

　ですから、就活生側から見れば、その企業が「企業側の論理」を考えてほしいという論理の会社なのか、そんなの考えなくていいよという論理の会社なのか、頭はこんがらがるけど、めちゃめちゃ気になりますよね。

　少なくともこの kensuu さんの発言に反応する企業や社長さんがいたら、その反応の内容は要チェック！です。

　個人的な感想ですけど、kensuu さんのような「『企業側の論理』なんて考えずに就活していいよ」という「企業側の論理」を持っている社長さんや会社はちゃんといっぱいあると思いますので、そういうの探している人は、なんとかして見つけ出してください。堂々と聞くという手が手っ取り早いですけど、できない人もいると思いますし、工夫してください。まあ、みんな目ざといですからそういう企業は人気は高いと思いますが。

　ミラフツ的にまとめるとすれば、そういう会社は人気が高くて、会社にマッチする人が集まって業績が上がるので、「『企業側の論理』なんて考えずに就活していいよ」という論理の会社は今後どんどん増えそうです。これをきっかけにそれが加速しますように。