全国ツアーも大盛況!!８月３０日には、待望のT.M.R.野郎ライブ開催(in沖縄)が決定した西川チャン。決して妥協を許さないステージと、何事にも真摯に向き合う西川チャンは、どんなスタンスで仕事に取り組んでいるのか？今回は、仕事に対するあり方を熱く語ってくれました。部下を持つ社会人の方は必読です。 通信空手じゃ勝てない!! ――今回はこんな相談が届いています。【兵庫県･亜紀(２８歳･会社員)「西川さんは、常にプレッシャーと戦い、いつも崖っぷちで仕事をしているように見えます。自分も仕事で妥協するのが許せない質で、周りとの温度差を感じる日々です。そのせいか、周りがなかなかついてこられず会社を辞める新入社員もチラホラ。西川さんのように厳しい発注をしても周りがついてくる環境は、どのようにして作ればいいですか？」 西川　今はどの業界も、入社してもすぐに辞めていく新入社員が多いっていいますよね。この業界でも、いつの間にかADが変わっていたりとか。 ――この業界は特に多いかもしれませんね。 西川　ちょっと上司から注意されると｢痛い!!切り傷がぁ～!!｣とか言ってすぐに引いていく人いるでしょ？キビシイ言い方かもしれないけどそういう人は下劣な目で見ちゃいますね。ガンガンパンチ打たれて殴り合って、何発かもらって分かることってあるじゃない？こう出るとパンチもらうんだなって。"通信空手"じゃ勝てないんだよ (笑) ――到底無理ですね (笑) 西川　やっぱり自分がギリギリストリートファイトで育ってきたから。滋賀から出て来て右も左もわからなかったけど、なんとかここまでやってきて……カラダ半分持っていかれることなんて平気であったわけよ。それでも立ち上がって戦うしかないわけじゃん？そういうキモチを少しでも持ち合わせてないと、すぐに｢ボク……ケガしてます｣みたいな感じになっちゃうよね。この相談の内容と一緒で。 ――｢おまえは通信空手だから弱いんだよ!!｣と(笑) 西川　そうそう(笑) ――身近に新しいスタッフが入ってくるとまず半年間は口を利かないディレクターいますよ。どんな奴なのか様子を見るために(笑) 西川　それ分かるかも。例えば｢あの件、もっとこうして欲しかったのに｣って上司に言われて｢こうしたほうが良かったですか？」と言ってる時点で負けなのよ。 ｢うわぁ今日あそこで点取れたのに。得点できなかった自分が悔しい!!｣って眠れなくなるくらいじゃないと。絶対周りのみんなをコテンパンに言わせてやる、と。なんなら｢エッ!?あの件解決してくれてたの？」って絶対に言わせてやるようなテンションでいてくれないと。もう怒られることに慣れちゃってる人とか軽蔑しかないのよ。だからこのメールの子の気持ちはよく分かる。