「幸福学」で磨く職場でのコミュニケーション力／前野隆司さん・後編

幸福学を研究する前野隆司先生に、幸福度を高める「4つの因子」を教わった前編。後編では幸せなコミュニケーションを実現する方法を、シチュエーション別に考えていきます。 前編はこちら 「働き方改革」に欠けているもの いま前野先生のもとには、企業から「働き方改革がうまくいかない」という相談が多く寄せられているそう。トップは「もっと効率よく」「創造性・生産性を上げて」といった指示を出すけれど、部下のほうは“...

RSSブログ情報:https://www.cafeglobe.com/2018/10/com_takashi_maeno2.html