「女性が活躍する社会」とはよく聞くけれど、自分らしく働くために何が大切なのでしょうか。さまざまなフィールドからポイントをまとめました。 つらさを共有する場や仲間を確保する 増える女性の管理職やマネージャー。ロールモデルが少ない中でマネジメントをしていくことは大きなプレッシャーです。欲しいのは「頑張れ」という後押しよりも、不安やつらさを共有する仲間や場所。本音のコニュニケーションが重要です。 ・｢...
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