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組織構築はプロダクト開発だ。STORES 取締役 佐俣奈緒子さんの人事PX戦略とDEI構想
商売のデジタル化を支援するサービスを展開する STORES。人事部門を「People Experience(PX)」としている。EmployeeではなくPeople Experienceにこだわったのは「人事はプロダクト開発と同じ。従業員と考えるのではなく、ユーザーと捉えよう」という視点から。コイニーとストアーズ・ドット・ジェーピーの2社を経営統合し、急成長して従業員が倍増している STORES ...
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