組織構築はプロダクト開発だ。STORES 取締役 佐俣奈緒子さんの人事PX戦略とDEI構想

商売のデジタル化を支援するサービスを展開する STORES。人事部門を｢People Experience（PX）｣としている。EmployeeではなくPeople Experienceにこだわったのは｢人事はプロダクト開発と同じ。従業員と考えるのではなく、ユーザーと捉えよう｣という視点から。コイニーとストアーズ・ドット・ジェーピーの2社を経営統合し、急成長して従業員が倍増している STORES ...

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