記事へ戻る 太秋柿さん のコメント 太秋柿 今働いてる会社でどうすればもっとお金を儲けることが出来るかっていうアイデアを 社員全員で出し合って方針を決めていくような会社は多分成長するし社員も働いてて面白いって思うんだ 実際には上の人間だけで重要なことは決めて下の人間には仕事を割り振るだけだから 下っ端の社員は仕事にやり甲斐を感じず生産性も落ちてるんでないかな。 逆に会社側がそういう方針打ち出してて社員のアイデアを取り入れようとしても 社員側がそういうのに興味がなくまったくアイデアが集まらないってパターンもあるけど そういうのは何でその会社に入ったって言ってやりたい。 No.46 89ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 日本の生産性が上がらない理由!? 「仕事を頑張っても報われない」という意見に共感多数 2015年に発表されたOECD加盟国（35ヶ国）中での日本の国民1人当たりGDPは394万円で18位。アメリカの2/3の水準で、平均の422万円を下回っています。これは90年代の経済低迷期以降、日本の労働生産性がほかの先進国と比べてかなり下回っていること... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
太秋柿 今働いてる会社でどうすればもっとお金を儲けることが出来るかっていうアイデアを 社員全員で出し合って方針を決めていくような会社は多分成長するし社員も働いてて面白いって思うんだ 実際には上の人間だけで重要なことは決めて下の人間には仕事を割り振るだけだから 下っ端の社員は仕事にやり甲斐を感じず生産性も落ちてるんでないかな。 逆に会社側がそういう方針打ち出してて社員のアイデアを取り入れようとしても 社員側がそういうのに興味がなくまったくアイデアが集まらないってパターンもあるけど そういうのは何でその会社に入ったって言ってやりたい。 No.46 89ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 日本の生産性が上がらない理由!? 「仕事を頑張っても報われない」という意見に共感多数 2015年に発表されたOECD加盟国（35ヶ国）中での日本の国民1人当たりGDPは394万円で18位。アメリカの2/3の水準で、平均の422万円を下回っています。これは90年代の経済低迷期以降、日本の労働生産性がほかの先進国と比べてかなり下回っていること... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
社員全員で出し合って方針を決めていくような会社は多分成長するし社員も働いてて面白いって思うんだ
実際には上の人間だけで重要なことは決めて下の人間には仕事を割り振るだけだから
下っ端の社員は仕事にやり甲斐を感じず生産性も落ちてるんでないかな。
逆に会社側がそういう方針打ち出してて社員のアイデアを取り入れようとしても
社員側がそういうのに興味がなくまったくアイデアが集まらないってパターンもあるけど
そういうのは何でその会社に入ったって言ってやりたい。
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