• このエントリーをはてなブックマークに追加

himajinさん のコメント

こんな人に教えられた部下は、上司になった時同じように指導するようになるけどそれって会社的に未来は明るいと思うのかな?目標達成するための環境(武器となる商材やツール、事例等)が整っていてあとはやる気だけならいいけど、多分手法も全部ぶんなげでしょ?しかも以前の成功事例や失敗事例を統計的に分析してないだろうし、テキトーマネジメントだよね。
No.17
87ヶ月前
このコメントは以下の記事についています
2017年9月5日にテレビ東京で放送された『ガイアの夜明け』で、国内ビール市場2位のキリンを取り上げたのですが、番組中の飲み会で上司が「覚悟が足らん」「できない、知らない、やだ……そんなやつにリーダーやってほしくない。だから厳しくしてる」「お前どれだけや... 続きを読む
【無料】ガジェット通信ブロマガ
ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。