記事へ戻る まゆもすさん のコメント まゆもす 主張立証責任の配分方法がいかに重要な問題かがよくわかりますね No.21 86ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 先輩社員「めんどくさいから残業代申請しないで残る」→上司「なんで他の人は申請しようとする... 労働基準法第33条では、週40時間または1日8時間以上働いた場合は定められた残業手当を払わなければならないとされていますが、「サービス残業」が横行しているのが現実。ただ、経営側が強いているだけでなく、働く側が自分の意思でする際もあって、結果として社風とし... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
まゆもす 主張立証責任の配分方法がいかに重要な問題かがよくわかりますね No.21 86ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 先輩社員「めんどくさいから残業代申請しないで残る」→上司「なんで他の人は申請しようとする... 労働基準法第33条では、週40時間または1日8時間以上働いた場合は定められた残業手当を払わなければならないとされていますが、「サービス残業」が横行しているのが現実。ただ、経営側が強いているだけでなく、働く側が自分の意思でする際もあって、結果として社風とし... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
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