記事へ戻る Guonzさん のコメント Guonz これもっと問題があるのはその社員があとで残業申請してくる場合もあるってことなんだよね 2年間は請求する権利があるからそれをやられると会社の収支に関わってくる 労基は残業してるなら払ってくださいって言ってくるから、タイムカードや勤怠ソフトベースだと本人が来たい時間にきて帰りたい時間に帰ればそれが全部残業時間になってしまう 残業申請は残業時間を適切に管理するためにも必要なんだよ、サビ残や過剰請求を防止させるのに必要な事 No.6 87ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 先輩社員「めんどくさいから残業代申請しないで残る」→上司「なんで他の人は申請しようとする... 労働基準法第33条では、週40時間または1日8時間以上働いた場合は定められた残業手当を払わなければならないとされていますが、「サービス残業」が横行しているのが現実。ただ、経営側が強いているだけでなく、働く側が自分の意思でする際もあって、結果として社風とし... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
Guonz これもっと問題があるのはその社員があとで残業申請してくる場合もあるってことなんだよね 2年間は請求する権利があるからそれをやられると会社の収支に関わってくる 労基は残業してるなら払ってくださいって言ってくるから、タイムカードや勤怠ソフトベースだと本人が来たい時間にきて帰りたい時間に帰ればそれが全部残業時間になってしまう 残業申請は残業時間を適切に管理するためにも必要なんだよ、サビ残や過剰請求を防止させるのに必要な事 No.6 87ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 先輩社員「めんどくさいから残業代申請しないで残る」→上司「なんで他の人は申請しようとする... 労働基準法第33条では、週40時間または1日8時間以上働いた場合は定められた残業手当を払わなければならないとされていますが、「サービス残業」が横行しているのが現実。ただ、経営側が強いているだけでなく、働く側が自分の意思でする際もあって、結果として社風とし... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
2年間は請求する権利があるからそれをやられると会社の収支に関わってくる
労基は残業してるなら払ってくださいって言ってくるから、タイムカードや勤怠ソフトベースだと本人が来たい時間にきて帰りたい時間に帰ればそれが全部残業時間になってしまう
残業申請は残業時間を適切に管理するためにも必要なんだよ、サビ残や過剰請求を防止させるのに必要な事
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