記事へ戻る ルミナスさん のコメント ルミナス この記事が本当かどうか知らんが、多分それが本音ではない それを指摘する時の上司の態度なのだろうと推測するわ そして、その上司以外も同類が上に多数居るというのが見えた結果 「あ、こいつらのパワハラに付き合うの無理だ」みたいになったんだろう ぶっちゃけ、上司の態度ってのは辞職理由のかなり上位にあるよ 同じ内容であっても言い方一つでその印象は大幅に変わるわけで そいつがずっと真上に居ると考えると、転職の理由としては十分だわな No.3 81ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 若手社員が「服装を注意される」「メールを細かく訂正される」ことで辞めたエピソードに共感... 入社してビジネスルールを職場で上司や先輩から叩き込まれるという人は多そうですが、ある『Twitter』ユーザーが「できる若手が仕事を辞める理由」についてのエピソードをツイート。さまざまな反応が集まっていました。できる若手が仕事を辞めるので理由を聞いたら、... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
ルミナス この記事が本当かどうか知らんが、多分それが本音ではない それを指摘する時の上司の態度なのだろうと推測するわ そして、その上司以外も同類が上に多数居るというのが見えた結果 「あ、こいつらのパワハラに付き合うの無理だ」みたいになったんだろう ぶっちゃけ、上司の態度ってのは辞職理由のかなり上位にあるよ 同じ内容であっても言い方一つでその印象は大幅に変わるわけで そいつがずっと真上に居ると考えると、転職の理由としては十分だわな No.3 81ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 若手社員が「服装を注意される」「メールを細かく訂正される」ことで辞めたエピソードに共感... 入社してビジネスルールを職場で上司や先輩から叩き込まれるという人は多そうですが、ある『Twitter』ユーザーが「できる若手が仕事を辞める理由」についてのエピソードをツイート。さまざまな反応が集まっていました。できる若手が仕事を辞めるので理由を聞いたら、... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
それを指摘する時の上司の態度なのだろうと推測するわ
そして、その上司以外も同類が上に多数居るというのが見えた結果
「あ、こいつらのパワハラに付き合うの無理だ」みたいになったんだろう
ぶっちゃけ、上司の態度ってのは辞職理由のかなり上位にあるよ
同じ内容であっても言い方一つでその印象は大幅に変わるわけで
そいつがずっと真上に居ると考えると、転職の理由としては十分だわな
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