記事へ戻る furosaiさん のコメント furosai >>2 Fランの相手はしてはいけない好例だあなｗアホが移るからｗ こういった事例は、最近では少なくなってきているとは思うけどね。そもそもが教育のやり方考え方が間違ってんじゃないのかな？ 日本の大学出の本当に悪い面が出ている。 有能な子なんて、ある程度方向性与えて、放っておけばいいじゃんｗ楽だしｗ 問題なのは、ある一定の年齢になっていても、今までの経験が永遠に続くと信じられる人でなｗ バブル世代&その世代を親に持つ世代が多いけどな。 若い子は基本的に真面目だよ。可愛いレベルで小賢しさを発揮するが、こっちがしっかりとした線引き（やってはダメなレベルはこれ！と基準を提示する）をやれば、そうそう間違わないし、『そもそもが間違うのが当たり前』なんだよ。 それを前提に組み立てられない人はリストラの対象になるだけだろうね。 No.8 83ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 若手社員が「服装を注意される」「メールを細かく訂正される」ことで辞めたエピソードに共感... 入社してビジネスルールを職場で上司や先輩から叩き込まれるという人は多そうですが、ある『Twitter』ユーザーが「できる若手が仕事を辞める理由」についてのエピソードをツイート。さまざまな反応が集まっていました。できる若手が仕事を辞めるので理由を聞いたら、... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
furosai >>2 Fランの相手はしてはいけない好例だあなｗアホが移るからｗ こういった事例は、最近では少なくなってきているとは思うけどね。そもそもが教育のやり方考え方が間違ってんじゃないのかな？ 日本の大学出の本当に悪い面が出ている。 有能な子なんて、ある程度方向性与えて、放っておけばいいじゃんｗ楽だしｗ 問題なのは、ある一定の年齢になっていても、今までの経験が永遠に続くと信じられる人でなｗ バブル世代&その世代を親に持つ世代が多いけどな。 若い子は基本的に真面目だよ。可愛いレベルで小賢しさを発揮するが、こっちがしっかりとした線引き（やってはダメなレベルはこれ！と基準を提示する）をやれば、そうそう間違わないし、『そもそもが間違うのが当たり前』なんだよ。 それを前提に組み立てられない人はリストラの対象になるだけだろうね。 No.8 83ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 若手社員が「服装を注意される」「メールを細かく訂正される」ことで辞めたエピソードに共感... 入社してビジネスルールを職場で上司や先輩から叩き込まれるという人は多そうですが、ある『Twitter』ユーザーが「できる若手が仕事を辞める理由」についてのエピソードをツイート。さまざまな反応が集まっていました。できる若手が仕事を辞めるので理由を聞いたら、... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
Fランの相手はしてはいけない好例だあなｗアホが移るからｗ
こういった事例は、最近では少なくなってきているとは思うけどね。そもそもが教育のやり方考え方が間違ってんじゃないのかな？
日本の大学出の本当に悪い面が出ている。
有能な子なんて、ある程度方向性与えて、放っておけばいいじゃんｗ楽だしｗ
問題なのは、ある一定の年齢になっていても、今までの経験が永遠に続くと信じられる人でなｗ
バブル世代&その世代を親に持つ世代が多いけどな。
若い子は基本的に真面目だよ。可愛いレベルで小賢しさを発揮するが、こっちがしっかりとした線引き（やってはダメなレベルはこれ！と基準を提示する）をやれば、そうそう間違わないし、『そもそもが間違うのが当たり前』なんだよ。
それを前提に組み立てられない人はリストラの対象になるだけだろうね。
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