記事へ戻る ゲストさん のコメント ゲスト 今行ってる派遣先がまさにこれだ。 社員が教育してくれる訳じゃないし派遣に現場リーダーやらせたりするし それなのに増産でどんどん派遣増やして 誰が教育すんの?って思うね No.10 81ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 過度なアウトソーシングは非効率!? 「仕様を決めるのも外注任せ」「内製化しても結局外注に... とりわけ大企業になると、基幹システムをはじめとする情報システムを外注するケースが多いのですが、そのために仕様を理解している人が社内にいないということもしばしば。ある『Twitter』ユーザーがそういった状況が非効率だとツイート。さまざまな意見が飛び交って... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
ゲスト 今行ってる派遣先がまさにこれだ。 社員が教育してくれる訳じゃないし派遣に現場リーダーやらせたりするし それなのに増産でどんどん派遣増やして 誰が教育すんの?って思うね No.10 81ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 過度なアウトソーシングは非効率!? 「仕様を決めるのも外注任せ」「内製化しても結局外注に... とりわけ大企業になると、基幹システムをはじめとする情報システムを外注するケースが多いのですが、そのために仕様を理解している人が社内にいないということもしばしば。ある『Twitter』ユーザーがそういった状況が非効率だとツイート。さまざまな意見が飛び交って... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
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