記事へ戻る なますてまそさん のコメント なますてまそ アウトソーシングってある程度好きな時に切れるのがメリットなのかもしれんけど 労働者の福利厚生考える必要がない代わりに倍くらい金払うし不経済だと思うけどな この記事に書かれてる通り会社自体の地力が落ちるのが一番の問題だが No.4 82ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 過度なアウトソーシングは非効率!? 「仕様を決めるのも外注任せ」「内製化しても結局外注に... とりわけ大企業になると、基幹システムをはじめとする情報システムを外注するケースが多いのですが、そのために仕様を理解している人が社内にいないということもしばしば。ある『Twitter』ユーザーがそういった状況が非効率だとツイート。さまざまな意見が飛び交って... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
なますてまそ アウトソーシングってある程度好きな時に切れるのがメリットなのかもしれんけど 労働者の福利厚生考える必要がない代わりに倍くらい金払うし不経済だと思うけどな この記事に書かれてる通り会社自体の地力が落ちるのが一番の問題だが No.4 82ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 過度なアウトソーシングは非効率!? 「仕様を決めるのも外注任せ」「内製化しても結局外注に... とりわけ大企業になると、基幹システムをはじめとする情報システムを外注するケースが多いのですが、そのために仕様を理解している人が社内にいないということもしばしば。ある『Twitter』ユーザーがそういった状況が非効率だとツイート。さまざまな意見が飛び交って... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
労働者の福利厚生考える必要がない代わりに倍くらい金払うし不経済だと思うけどな
この記事に書かれてる通り会社自体の地力が落ちるのが一番の問題だが
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