記事へ戻る フジオさん のコメント フジオ ＞アリスリデール そういう会社の言い分としては 歓迎会の出欠確認で職場の人ほぼ全員と顔が繋げるし、名前覚えるし、名前覚えてもらえるからってのがあるらしい。 一理はあるけど、害がありすぎるから良いことだとはおもえないけどさ。 No.23 80ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 「なぜ歓迎される側が気を使わないといけないのか」 新人歓迎会のマナーが「悪習」ツイート... そろそろ企業・団体での新人歓迎会のシーズンですが、働き方改革総合研究所株式会社代表取締役の新田龍氏（@nittaryo）が、『東洋経済オンライン』『リクナビNEXT』『新入社員お悩み相談所』『Hatena&Style』の記事を引いて「こんな悪習... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
フジオ ＞アリスリデール そういう会社の言い分としては 歓迎会の出欠確認で職場の人ほぼ全員と顔が繋げるし、名前覚えるし、名前覚えてもらえるからってのがあるらしい。 一理はあるけど、害がありすぎるから良いことだとはおもえないけどさ。 No.23 80ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 「なぜ歓迎される側が気を使わないといけないのか」 新人歓迎会のマナーが「悪習」ツイート... そろそろ企業・団体での新人歓迎会のシーズンですが、働き方改革総合研究所株式会社代表取締役の新田龍氏（@nittaryo）が、『東洋経済オンライン』『リクナビNEXT』『新入社員お悩み相談所』『Hatena&Style』の記事を引いて「こんな悪習... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
そういう会社の言い分としては
歓迎会の出欠確認で職場の人ほぼ全員と顔が繋げるし、名前覚えるし、名前覚えてもらえるからってのがあるらしい。
一理はあるけど、害がありすぎるから良いことだとはおもえないけどさ。
Post