記事へ戻る ゆりうすさん のコメント ゆりうす なぜ、会社が入れたからと言って先輩が後輩に教えないといけないのか？ という奴もいずれ出てきそうだな。これも悪習と言うのならば悪習だし。 そして放置され、使えない後輩が増えていくのです。もう全部自己責任でいいよ。面倒だし。 コミュニケーション取れないやつは、本当に困る事が多い。 酒って便利なコミュニケーションツールだと思うけどね。 No.32 80ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 「なぜ歓迎される側が気を使わないといけないのか」 新人歓迎会のマナーが「悪習」ツイート... そろそろ企業・団体での新人歓迎会のシーズンですが、働き方改革総合研究所株式会社代表取締役の新田龍氏（@nittaryo）が、『東洋経済オンライン』『リクナビNEXT』『新入社員お悩み相談所』『Hatena&Style』の記事を引いて「こんな悪習... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
ゆりうす なぜ、会社が入れたからと言って先輩が後輩に教えないといけないのか？ という奴もいずれ出てきそうだな。これも悪習と言うのならば悪習だし。 そして放置され、使えない後輩が増えていくのです。もう全部自己責任でいいよ。面倒だし。 コミュニケーション取れないやつは、本当に困る事が多い。 酒って便利なコミュニケーションツールだと思うけどね。 No.32 80ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 「なぜ歓迎される側が気を使わないといけないのか」 新人歓迎会のマナーが「悪習」ツイート... そろそろ企業・団体での新人歓迎会のシーズンですが、働き方改革総合研究所株式会社代表取締役の新田龍氏（@nittaryo）が、『東洋経済オンライン』『リクナビNEXT』『新入社員お悩み相談所』『Hatena&Style』の記事を引いて「こんな悪習... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
という奴もいずれ出てきそうだな。これも悪習と言うのならば悪習だし。
そして放置され、使えない後輩が増えていくのです。もう全部自己責任でいいよ。面倒だし。
コミュニケーション取れないやつは、本当に困る事が多い。
酒って便利なコミュニケーションツールだと思うけどね。
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