記事へ戻る ライガンさん のコメント ライガン 辞表を提出した時の話だけど、部長に 「辞めますって言って、引き止めてもらえるような大人にならないと、この先どこ行ってもやっていけないよ」 って言われたので 「入社したての若手が逃げるように辞めていく業務体制じゃ、今後どれだけ若手を採用しても逃げられますよ」 と教えてあげた ↑これが内容。 No.1 80ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 「勇気がわいた」「普通は黙って去っていく」 退職届を出して「引き止めてもらえるようにな... 労働基準法では、会社が引き止めようとしても退職の意思を固めていれば拘束することはできず、2週間前までに退職届を出せばよいとされていますが、就業規則によって定められている場合もあり、少なくとも退職希望日の2ヶ月前には申し出るのが無難といわれています。とはい... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
ライガン 辞表を提出した時の話だけど、部長に 「辞めますって言って、引き止めてもらえるような大人にならないと、この先どこ行ってもやっていけないよ」 って言われたので 「入社したての若手が逃げるように辞めていく業務体制じゃ、今後どれだけ若手を採用しても逃げられますよ」 と教えてあげた ↑これが内容。 No.1 80ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 「勇気がわいた」「普通は黙って去っていく」 退職届を出して「引き止めてもらえるようにな... 労働基準法では、会社が引き止めようとしても退職の意思を固めていれば拘束することはできず、2週間前までに退職届を出せばよいとされていますが、就業規則によって定められている場合もあり、少なくとも退職希望日の2ヶ月前には申し出るのが無難といわれています。とはい... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
「辞めますって言って、引き止めてもらえるような大人にならないと、この先どこ行ってもやっていけないよ」
って言われたので
「入社したての若手が逃げるように辞めていく業務体制じゃ、今後どれだけ若手を採用しても逃げられますよ」
と教えてあげた
↑これが内容。
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