記事へ戻る 四時起きさん のコメント 四時起き ぶっちゃけ、適正な賃金貰えれば長時間労働も苦にはならんがな。 労働時間や収益に対しての評価が低すぎるんよ。通勤時間や休憩時間と言う待機時間を含めれば12時間拘束なんだし あと、大手企業に多いイベント強制参加を無くして！ 会社の健康促進イベントと新規プロジェクト被って12連勤とかホント何のためのイベント？ってなるから No.21 76ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています ニュージーランドの企業が週4日勤務の実験 結果どうなった？ ニュージーランドのパーペチュアル・ガーディアン（Perpetual Guardian）社が、給料はこれまで通りという条件で週4日勤務制度を試験的に行ったところ、結果的に成功だったとニューヨーク・タイムズ紙が報じています。同社はこの制度に変更することを望ん... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
四時起き ぶっちゃけ、適正な賃金貰えれば長時間労働も苦にはならんがな。 労働時間や収益に対しての評価が低すぎるんよ。通勤時間や休憩時間と言う待機時間を含めれば12時間拘束なんだし あと、大手企業に多いイベント強制参加を無くして！ 会社の健康促進イベントと新規プロジェクト被って12連勤とかホント何のためのイベント？ってなるから No.21 76ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています ニュージーランドの企業が週4日勤務の実験 結果どうなった？ ニュージーランドのパーペチュアル・ガーディアン（Perpetual Guardian）社が、給料はこれまで通りという条件で週4日勤務制度を試験的に行ったところ、結果的に成功だったとニューヨーク・タイムズ紙が報じています。同社はこの制度に変更することを望ん... 続きを読む 【無料】ガジェット通信ブロマガ ニュースサイト『ガジェット通信』がオリジナル記事の中から「面白ネタ」や「ゆる記事」を配信します。 » このブロマガへ
労働時間や収益に対しての評価が低すぎるんよ。通勤時間や休憩時間と言う待機時間を含めれば12時間拘束なんだし
あと、大手企業に多いイベント強制参加を無くして！
会社の健康促進イベントと新規プロジェクト被って12連勤とかホント何のためのイベント？ってなるから
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