慢性的な人手不足となっている中、新卒・中途採用で給与を上がる会社が増えていますが、『魔王などがブラック企業の社長になる漫画』（一迅社）などで知られるサラリーマン漫画家のベニガシラさん（@poppoyakiya）が賃金を周囲の平均の2倍で募集したケースをツ...続きを読む
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コメントを書く新入社員のほうが給料が高くなると勤続の長いベテラン社員みんな辞めていって倒産する
社員は大切にしような...
周囲の2倍って、給与を業界水準の2倍にしたんじゃなくて、募集だけ社内の人での2倍なのか。それでうまくいくと思った理由を説明してほしいな。
まず隗より始めよって名台詞を知らないのか？
既存社員もいっしょに二倍にしなきゃだめだろう。なんでそれでうまくいくと思ったのか？
>>5
ところが、今はガチな売り手市場＆下手するとすぐ労基に駆け込むので、新人には「ゆ、有休はしっかりとってね（ニッコリ）」って言うところが多いのですよ。
そして、元から休み取り慣れてないし、責任があるベテランは歯噛みする、と。
最初から完全週休二日制を敷いてる会社を吟味すべき。
>>2
それ自体はわからんが、まあ本当に必要がない記事ならいずれ記者ごと淘汰されるし、必要とされているなら定期的に提供されるだろう
これ、うちの業界ではバイト同士の冗談じみた笑い話として聞いた話だったんだが、あるあるネタなのかよ……
理由もなく入社時期だけで給料差別化して軋轢が生じないわけがない
小学生でも想像できそうな話だが……ほんっと昭和の経営者って、揃いも揃って幼稚園児並の知能しか持ってないのな
給料下げるとか脅されて、やる気が出るとかあり得ないから。やり方を間違えたあのバカ上司。
「隗より始めよ」って話だな