「時間の無駄」「落ちた時はお祈りメールなのに」 マナーセミナー「内定辞退は直接企業に足を運んで」に批判集まる

マイナビの2019年卒新卒内定状況調査によると、企業の採用充足率（内定者数／募集人数）は84.4％で、内々定辞退が「前年度より高かった」と答えている企業が34.0％となっています。そんな中、日経産業新聞が2019年5月15日に掲載した『内定辞退の正しい伝...続きを読む

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