記事へ戻る かぜかぜさん のコメント かぜかぜ 5月病とＧＷを休ませることは別次元の話だろ。五月病は甘えだろうが。 経営者も休むとき休ませんと社員は倒れるし、逃げるし、育たんぞ・・・明日の利益しか得られねえ・・・ こういう考えは「おかしい」のかねえ No.56 140ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 「新入社員はＧＷ返上」 出勤求める企業が増加 今年度入社した新入社員に対して、５月の大型連休（ゴールデンウィーク）の休暇取得を認めず、通常の出勤を義務付ける企業が近年増加の一途をたどっている。「新入社員の離職を防ぐため」という、一見矛盾した施策だが、実際に効果も出ているようだ。 この記事の続きは こちら から。 虚構新聞友の会会報 虚構新聞読者の親睦団体「虚構新聞友の会」の会報です。 » このブロマガへ
かぜかぜ 5月病とＧＷを休ませることは別次元の話だろ。五月病は甘えだろうが。 経営者も休むとき休ませんと社員は倒れるし、逃げるし、育たんぞ・・・明日の利益しか得られねえ・・・ こういう考えは「おかしい」のかねえ No.56 140ヶ月前 Post このコメントは以下の記事についています 「新入社員はＧＷ返上」 出勤求める企業が増加 今年度入社した新入社員に対して、５月の大型連休（ゴールデンウィーク）の休暇取得を認めず、通常の出勤を義務付ける企業が近年増加の一途をたどっている。「新入社員の離職を防ぐため」という、一見矛盾した施策だが、実際に効果も出ているようだ。 この記事の続きは こちら から。 虚構新聞友の会会報 虚構新聞読者の親睦団体「虚構新聞友の会」の会報です。 » このブロマガへ
経営者も休むとき休ませんと社員は倒れるし、逃げるし、育たんぞ・・・明日の利益しか得られねえ・・・
こういう考えは「おかしい」のかねえ
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